FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT - COMMUNE DE VITROLLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

11 septembre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Entretenir des locaux Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire Entretien des locaux : Entretenir des locaux Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire Gestion quotidienne du linge Cuisine : Réception et remise en température des repas Installation des dessertes pour le repas des enfants Préparation du chariot des repas (vaisselle en fonction du nombre d’enfants, poubelles) Présence durant le repas des enfants pour pouvoir répondre aux demandes de l’équipe Préparation des commandes de repas et de pain et transmission Préparation et service du goûter Autre : Installation du dortoir Accompagnement des enfants pour les activités, les sorties, les fêtes Préparation commandes repas, produits entretien, produits COVID Aide auprès des enfants si nécessaire Connaissances et compétences requises : Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives Connaissance en matière d’hygiène et sécurité (HACCP) Connaissance de la totalité des produits d’entretien utilisés et de leur utilisation Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire Techniques d’organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites Techniques d’utilisation et de dosage des différents produits en fonction des surfaces à traiter Techniques de gestion des stocks et des commandes des produits d’entretien Techniques de communication, d’écoute attentive et d’observation

Compétences attendues

Entretenir des locaux Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaireEntretien des locaux : Entretenir des locaux Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire Gestion quotidienne du linge Cuisine : Réception et remise en température des repas Installation des dessertes pour le repas des enfants Préparation du chariot des repas (vaisselle en fonction du nombre d’enfants, poubelles) Présence durant le repas des enfants pour pouvoir répondre aux demandes de l’équipe Préparation des commandes de repas et de pain et transmission Préparation et service du goûter Autre : Installation du dortoir Accompagnement des enfants pour les activités, les sorties, les fêtes Préparation commandes repas, produits entretien, produits COVID Aide auprès des enfants si nécessaire Connaissances et compétences requises : Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives Connaissance en matière d’hygiène et sécurité (HACCP) Connaissance de la totalité des produits d’entretien utilisés et de leur utilisation Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire Techniques d’organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites Techniques d’utilisation et de dosage des différents produits en fonction des surfaces à traiter Techniques de gestion des stocks et des commandes des produits d’entretien Techniques de communication, d’écoute attentive et d’observation

Profil attendu

Travail en équipe, esprit d’équipe Qualités relationnelles Sens des priorités, réactivité Rigueur d’exécution dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité Initiative, polyvalence, Adaptabilité Respect de la hiérarchie Disponibilité Discrétion, confidentialité, neutralité Sens du service public Conditions d’exercice : Lieu de travail : Etablissement scolaires et ALSH Temps et horaires de travail : 7h20 par jour, réparties sur une amplitude d’ouverture de 7h20 à 18h35, selon l’organisation mise en place par la Direction.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

ettre de motivation et curriculum vitae à adresser à : Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des écoles et des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) gérés par la commune. L'agent assure la propreté et l'entretien des locaux, la gestion du linge d'hygiène des enfants, ainsi que la chaîne de restauration, de la réception des denrées à la distribution des repas et du goûter. Il intervient également auprès des enfants pour l'aide au quotidien et l'accompagnement lors des activités, sorties et fêtes. Le métier relève ainsi à la fois de l'hygiène collective, de la restauration et de l'accueil de jeunes enfants, ce qui en fait un maillon essentiel du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique une possibilité de recrutement par voie statutaire ou par contrat selon les candidatures et les besoins de la collectivité. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond au niveau d'exécution et implique une application encadrée des procédures. Les parcours d'évolution existent au sein de la filière technique ou de la filière sociale, notamment par la préparation de concours internes ou de formations qualifiantes.

Conseils pour candidater

Valorisez votre expérience en restauration collective, en entretien de locaux ou auprès du jeune public, en précisant les contextes concrets (nombre de couverts, types d'établissements, types de tâches).
Mettez en avant votre connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de la remise en température, ainsi que votre rigueur dans l'application des protocoles de sécurité.
Soulignez votre capacité à travailler en équipe sur une amplitude horaire étendue, avec une organisation partagée entre plusieurs services, en illustrant votre réactivité face aux imprévus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260911001143Fonction publique territoriale