FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - SOUPIR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aisne (02), France (02)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 septembre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

DEPOSER CANDIDATURE EN MAIRIE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Dans une commune, l'agent d'entretien des espaces verts participe à la qualité du cadre de vie des habitants et à la bonne gestion du patrimoine communal. Son activité combine entretien courant, aménagement et travaux plus ponctuels : tonte, fauchage, désherbage, taille, plantations, mais aussi interventions sur la voirie en période hivernale, comme le salage ou le déneigement. Il travaille généralement en équipe, sous l'autorité du maire ou d'un chef d'équipe, et contribue ainsi au fonctionnement quotidien des services techniques municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il relève d'une procédure de recrutement sur dossier et entretien plutôt que d'un concours. Il appartient à la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution, avec des possibilités d'évolution par la promotion interne ou la préparation à des concours de catégorie B, notamment dans les filières techniques.

Conseils pour candidater

Détaillez dans votre dossier les techniques concrètes que vous maîtrisez (taille, tonte, plantation, utilisation du matériel motorisé) et précisez les conditions dans lesquelles vous les avez pratiquées.
Mettez en avant vos connaissances en reconnaissance des végétaux et en sécurité au travail, en citant des formations, habilitations ou certificats (CACES, certiphyto, par exemple) si vous en détenez.
Justifiez votre permis B et, le cas échéant, votre permis C, en lien avec les besoins de déplacement et de transport de matériel sur les différents sites de la commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002260915000228Fonction publique territoriale