FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé de communication et de l'événementiel - LE MAY SUR EVRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

14 septembre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein d'une commune de 4 000 habitants, le chargé de communication et de l'événementiel contribue à la valorisation de l'action municipale, à l'information des habitants et au rayonnement du territoire. Il assure la mise en oeuvre de la communication interne et externe de la commune, coordonne l'organisation des manifestations communales et accompagne les associations dans la préparation et le déroulement de leurs événements. Par sona ction, il participe au renforcement du lien entre la municipalité, les habitants, les associations et les partenaires de la commune. Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services. Relations fonctionnelles L'agent travaille en étroite collaboration avec : • M. le Maire ; • Le 1er adjoint au Maire délégué à la vie locale ; • L'Adjointe au Maire déléguée à la communication ; • La directrice générale des services ; • L'ensemble des élus municipaux ; • Les responsables de services ; • Les agents communaux ; • Les associations locales ; • Les partenaires institutionnels et prestataires. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260914000238-charge-communication-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein d'une commune de 4 000 habitants, le chargé de communication et de l'événementiel contribue à la valorisation de l'action municipale, à l'information des habitants et au rayonnement du territoire. Il assure la mise en oeuvre de la communication interne et externe de la commune, coordonne l'organisation des manifestations communales et accompagne les associations dans la préparation et le déroulement de leurs événements. Par sona ction, il participe au renforcement du lien entre la municipalité, les habitants, les associations et les partenaires de la commune.Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services.Relations fonctionnellesL'agent travaille en étroite collaboration avec :• M. le Maire ;• Le 1er adjoint au Maire délégué à la vie locale ;• L'Adjointe au Maire déléguée à la communication ;• La directrice générale des services ;• L'ensemble des élus municipaux ;• Les responsables de services ;• Les agents communaux ;• Les associations locales ;• Les partenaires institutionnels et prestataires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260914000238-charge-communication-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation supérieure en communication, événementiel, administration publique ou expérience significative dans un poste similaire. Une expérience au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée. Permis B obligatoire. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances • Fonctionnement des collectivités territoriales. • Environnement institutionnel et associatif. • Techniques de communication publique. • Techniques rédactionnelles. • Organisation d'événements. • Protocoles et cérémonial. • Réglementation applicable aux manifestations publiques. Compétences techniques • Excellentes qualités rédactionnelles. • Maîtrise des outils bureautiques. • Maîtrise des réseaux sociaux. • Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Express, Publisher ou équivalent). • Gestion de projet. • Capacité à organiser plusieurs dossiers simultanément. • Aptitude à travailler en transversalité. Qualités relationnelles • Sens du service public. • Créativité. • Dynamisme. • Esprit d'initiative. • Rigueur et méthode. • Disponibilité. • Réactivité. • Diplomatie. • Qualités relationnelles et d'écoute. • Discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Pour postuler vous pouvez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courrier à : Monsieur le Maire - Mairie du May-sur-Èvre - Direction générale des services - 1 rue Saint Michel - 49122 LE MAY-SUR-ÈVRE ou par mail à [email protected] Pour tous renseignements complémentaires : vous pouvez contacter la mairie au 02 41 63 80 20 Entretiens des candidats sélectionnés : entre le 4 et le 18 novembre 2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Dans une commune de taille intermédiaire, le chargé de communication et de l'événementiel fait le lien entre l'action municipale et les habitants. Au quotidien, il conçoit et diffuse les supports d'information, qu'ils soient internes ou destinés au public, et prépare les manifestations organisées par la commune. Il intervient également auprès des associations locales pour l'organisation de leurs propres événements. Ce rôle contribue directement à la visibilité des services et à la cohésion du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de la fonction publique territoriale comme du secteur privé ou associatif de postuler. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B au fil des concours et de l'expérience. Dans la FPT, ces parcours passent souvent par la préparation de concours internes ou par des mobilités entre collectivités de tailles différentes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes (bulletins municipaux, supports numériques, manifestations organisées) en précisant le public visé, les délais et les moyens mobilisés.
Démontrez votre connaissance du fonctionnement d'une collectivité : rôle du maire et des élus, circuits de validation, obligations liées aux marchés et aux autorisations d'occupation de l'espace public.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (élus, agents, associations) et à respecter le protocole lors des cérémonies.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049260914000238Fonction publique territoriale