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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Un agent de gestion administrative et de relation à l'usager (h/f)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Essonne (91), France (91)
Management
Non
Publication
16 septembre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction du Développement de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) : Un agent de gestion administrative et de relation aux usagers (H/F) Pôle accueil accompagnement et inclusion – Les Ulis Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! Vous rejoignez le pôle Accueil accompagnement et inclusion de la Maison Départementale des Solidarités des Ulis, se composant d’une équipe pluridisciplinaire : travailleurs sociaux et agents administratifs, piloté par un chef de secteur. Le(a) chargé de relation et de service à l'usager accueille, renseigne et oriente les usagers. Il ou elle répond via les différents canaux de contact, apporte un conseil sur les démarches à suivre et informe des offres de service existantes. A ce titre, vous aurez pour missions : Accueil des usagers : • Accueillir le public (téléphone, accueil physique, courriers et courriels) ; • Accompagner l’usager dans certaines démarches et orientation, si nécessaire, vers le service compétent, le cas échéant vers d’autres administrations ; • Analyser la demande et apporter la réponse par le canal de contact le mieux adapté. Traitement des demandes : • Apporter un conseil sur les démarches à suivre et promouvoir les offres de services existantes ; • Soutien administratif aux travailleurs sociaux ; • Renseigner l’outil de suivi de la relation usager ; • Participer à la mise à jour de la documentation collective ; • Encodage aide financière (saisie des dossiers de demandes d’aides financières)

Compétences attendues

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction du Développement de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) :Un agent de gestion administrative et de relation aux usagers (H/F)Pôle accueil accompagnement et inclusion – Les UlisVous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !Vous rejoignez le pôle Accueil accompagnement et inclusion de la Maison Départementale des Solidarités des Ulis, se composant d’une équipe pluridisciplinaire : travailleurs sociaux et agents administratifs, piloté par un chef de secteur.Le(a) chargé de relation et de service à l'usager accueille, renseigne et oriente les usagers. Il ou elle répond via les différents canaux de contact, apporte un conseil sur les démarches à suivre et informe des offres de service existantes.A ce titre, vous aurez pour missions :Accueil des usagers :• Accueillir le public (téléphone, accueil physique, courriers et courriels) ;• Accompagner l’usager dans certaines démarches et orientation, si nécessaire, vers le service compétent, le cas échéant vers d’autres administrations ;• Analyser la demande et apporter la réponse par le canal de contact le mieux adapté.Traitement des demandes :• Apporter un conseil sur les démarches à suivre et promouvoir les offres de services existantes ;• Soutien administratif aux travailleurs sociaux ;• Renseigner l’outil de suivi de la relation usager ;• Participer à la mise à jour de la documentation collective ;• Encodage aide financière (saisie des dossiers de demandes d’aides financières)

Profil attendu

Issu d’une formation Bac administrative/secrétariat, vous disposez d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et services territoriaux. Vous maitrisez les techniques de secrétariat (notamment les outils de planification, de rédaction) et des outils bureautiques, notamment Word et Excel. Rigueur, sens de l’organisation Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe Aisance à l’oral, autonome et prise d’initiative Discrétion professionnelle, neutralité et respect de la confidentialité Enfin, vous avez une capacité à vous adapter au public et différents interlocuteurs : faire preuve d’écoute, d’empathie et de respect. Conditions d’exercice : • Travail en bureau sur poste informatique • Respect de la confidentialité envers tout le public • Remplacement possible en lien avec les professionnels des autres pôles de la DIAS Poste basé aux Ulis, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) 39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + le poste ouvre droit à la prime segur Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Prestations sociales du CNAS Tickets restaurant Participation 75% du titre Navigo CET Accès facilité à la formation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Hôtel du Département 91012 EVRY CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la direction du Développement de l'Insertion et de l'Accompagnement Social, où l'agent assure le lien administratif entre les usagers et les services départementaux. Au quotidien, il réceptionne les demandes, prépare et met en forme les dossiers, assure le suivi des courriers et des rendez-vous, et répond aux sollicitations des publics accueillis. Ces tâches conditionnent la fluidité des parcours d'accompagnement social et la qualité de l'accueil proposé par le service public local. Le métier relève de la fonction administrative de proximité, indispensable au bon fonctionnement des équipes sociales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être statutaire ou contractuelle selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie C, il requiert un niveau de qualification de type baccalauréat et ouvre à des évolutions vers des postes de catégorie C supérieure ou, par voie de concours, vers la catégorie B, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre première expérience en secrétariat ou en gestion administrative : les volumes traités, les outils de planification utilisés et les situations de réception du public.
  • Illustrez votre aisance avec Word et Excel par des réalisations concrètes (tableaux de suivi, comptes rendus, courriers types), plutôt que par une simple mention de compétences.
  • Préparez des exemples de situations où vous avez fait preuve de discrétion et de neutralité face à des usagers en difficulté, car ces qualités sont centrales dans un service social.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260916000289Fonction publique territoriale

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