Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé(e) de communication affaires culturelles - PIGNAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hérault (34), France (34)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Missions et objectifs du poste : concevoir et mettre en œuvre des actions de communication externe et interne du service culturel. Localisation : salle multimodale, commune de Pignan Base horaire : annualisation Travail soirs et week-end PERMIS B OBLIGATOIRE Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260916000152-charge-e-communication-affaires-culturelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Missions et objectifs du poste : concevoir et mettre en œuvre des actions de communication externe et interne du service culturel.Localisation : salle multimodale, commune de PignanBase horaire : annualisationTravail soirs et week-endPERMIS B OBLIGATOIREConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260916000152-charge-e-communication-affaires-culturelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances : • Maîtrise de la production audiovisuelle • Maîtrise des outils de PAO - adobe creative suite • Connaissance des fondamentaux de la communication • Connaissance en gestion de projets • Gestion des plannings • Qualités rédactionnelles • Bonne maîtrise des moyens modernes de communication (créer et gérer un site internet, réseaux sociaux, montage teasers) Diplômes requis : Master en communication/audiovisuel/community manager souhaité Savoir Être : Qualités personnelles et relationnelles nécessaires pour ce poste • Organisé • Autonome • Rigoureux • Esprit d’initiative • Être force de proposition • Savoir communiquer • Sens de l’organisation • Respecter la confidentialité • Capacité à travailler dans l’urgence • Disponibilité : annualisation + soirs et week-end • Sens créatif

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de faire parvenir votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) de communication affaires culturelles intervient au sein du service culturel d'une commune, où il relaie auprès des habitants l'offre d'activités, de spectacles et d'événements proposée par la collectivité. Son rôle consiste à concevoir des supports et des campagnes qui rendent lisibles ces actions, tant vers le public extérieur que vers les agents de la collectivité. Au quotidien, il s'agit de produire des contenus visuels et audiovisuels, de tenir les canaux numériques et de coordonner la diffusion des informations dans le calendrier des projets. Cette fonction contribue directement à l'accès à la culture et à la visibilité de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la filière de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C. Le recrutement s'effectue donc sur la base de la publication de l'offre et de l'examen des candidatures, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Les évolutions possibles dépendent des concours internes et externes de la filière administrative ou culturelle, qui permettent d'accéder à un grade supérieur au fil de la carrière.

Conseils pour candidater

  • Illustrez vos compétences audiovisuelles et de PAO par un portfolio concret : teasers montés, affiches, supports imprimés ou réseaux sociaux, en précisant les logiciels utilisés (Adobe Creative Suite).
  • Mettez en avant votre expérience de gestion de plannings et de projets culturels ou événementiels, en chiffrant si possible le nombre d'événements ou de publications gérés.
  • Adaptez votre candidature à la disponibilité demandée : travail en soirée et le week-end, annualisation du temps de travail, et permis B obligatoire à mentionner clairement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034260916000152Fonction publique territoriale

Offres similaires