FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des Interventions Techniques Polyvalent "Patrimoine Bâti" (f/h) - Mairie de LEUVILLE-SUR-ORGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

16 septembre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son adjoint, en binôme avec le Référent Patrimoine Bâti, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (f/h) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. A ce titre, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (f/h) se doit d'assurer les missions suivantes : + Relations aux élues et élus ; + Relations aux usagers ; + Organisation de son activité ; + Application des règles de santé et de sécurité au travail ; + Application des règles de sécurité des usagers ; + Entretien de la voirie communale ; + Entretien et mise en valeur des espaces venet naturels ; + Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ; + Entretien courant des matériels et engins. Dans le cadre de ses fonctions, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (F/H) est soumis aux conditions d'exercice suivantes : + Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ; + Déplacements permanents sur les sites d'intervention ; + Grande disponibilité ; + Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ; + Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ; + Port de vêtements professionnels adaptés ; + Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière. =+ Poste à pourvoir dès que possible ; =+ Temps complet à raison d'une moyenne de 36h00 hebdomadaires : 1 semaine à 4 jours du lundi au jeudi / 1 semaine à 5 jours du lundi au vendredi (Horaires : 8h00/12h00 - 13h00/17h00) ; =+ Astreintes semaine (environ 10 semaines/an) ; =+ Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ; =+ Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Comité des Oeuvres Sociales (COS) ; =+ Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais de saison) ; =+ Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée de 18 € maximum par agent et par ayants droit, =+ Prise en charge des titres de transport (abonnements multimodaux) à hauteur de 75%.

Compétences attendues

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son adjoint, en binôme avec le Référent Patrimoine Bâti, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (f/h) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.A ce titre, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (f/h) se doit d'assurer les missions suivantes :+ Relations aux élues et élus ;+ Relations aux usagers ;+ Organisation de son activité ;+ Application des règles de santé et de sécurité au travail ;+ Application des règles de sécurité des usagers ;+ Entretien de la voirie communale ;+ Entretien et mise en valeur des espaces venet naturels ;+ Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;+ Entretien courant des matériels et engins.Dans le cadre de ses fonctions, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (F/H) est soumis aux conditions d'exercice suivantes : + Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;+ Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;+ Grande disponibilité ;+ Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;+ Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;+ Port de vêtements professionnels adaptés ;+ Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière.=+ Poste à pourvoir dès que possible ;=+ Temps complet à raison d'une moyenne de 36h00 hebdomadaires : 1 semaine à 4 jours du lundi au jeudi / 1 semaine à 5 jours du lundi au vendredi (Horaires : 8h00/12h00 - 13h00/17h00) ;=+ Astreintes semaine (environ 10 semaines/an) ;=+ Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;=+ Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Comité des Oeuvres Sociales (COS) ;=+ Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais de saison) ;=+ Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée de 18 € maximum par agent et par ayants droit,=+ Prise en charge des titres de transport (abonnements multimodaux) à hauteur de 75%.

Profil attendu

Poste ouvert aux agents contractuels, détenteurs un diplôme de niveau CAP (minimum) dans le secteur de la construction, Bac pro aménagement et finition du bâtiment ou BTS bâtiment avec une expérience significative dans les domaines du second œuvre (chauffage, ventilation et climatisation (CVC)/électricité/équipements et aménagements intérieurs/isolation et étanchéité/menuiseries intérieures et extérieures/plomberie et sanitaires/serrurerie et métallerie). Permis de conduire B et véhicule personnel (absence de gare routière sur la commune).

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courriel à : [email protected] en précisant en objet "Candidature au poste d'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (f/h)"

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste relève des services techniques municipaux, chargés de l'entretien quotidien du territoire communal et de son patrimoine. L'agent intervient à la fois sur les espaces publics (voirie, espaces verts et naturels) et sur les bâtiments communaux, où il réalise de petits travaux et des opérations de maintenance de premier niveau. Le rôle est central pour le service public local : il assure la sécurité et le bon état des équipements mis à disposition des habitants, tout en étant en contact direct avec les élus et les usagers. Le fonctionnement en binôme avec un référent patrimoine bâti et l'autorité du directeur des services techniques encadrent cette polyvalence.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi réservé aux agents contractuels, la commune ne recourant pas ici à la voie du concours. Le poste est de catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, les évolutions passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels donnant accès à des grades supérieurs, ou par la prise de responsabilités progressives au sein du service.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète dans le second œuvre, en précisant les types d'interventions réalisées (plomberie, menuiseries, électricité, isolation) et le contexte de chacune, car le poste exige une autonomie réelle.
Valorisez votre aisance dans le travail isolé et votre sens de la sécurité, notamment l'application des règles de santé et de sécurité, qui figure explicitement parmi les missions.
Joignez à votre candidature une copie de votre permis B et précisez la disponibilité de votre véhicule personnel, dont l'usage est indispensable en l'absence de desserte en transports en commun.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260916000324Fonction publique territoriale