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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - CRAMANT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Marne (51), France (51)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 septembre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Lettre de motivation +cv

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans une commune, l'agent d'entretien des espaces verts participe au cadre de vie quotidien des habitants : il entretient les espaces publics, les abords des bâtiments et les voies de circulation. Son travail combine des tâches régulières, comme la tonte, le fauchage ou le désherbage, et des interventions plus ponctuelles liées à la saison, notamment le salage et le déneigement. Il intervient aussi sur des travaux de plantation et d'aménagement, ce qui lui confère une dimension technique marquée. Le poste est rattaché à une équipe placée sous l'autorité du maire ou d'un chef d'équipe, et contribue directement à la qualité du service rendu à la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours : la candidature repose sur l'examen du dossier et, le cas échéant, un entretien. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution. Les évolutions possibles dans la filière technique peuvent passer par la préparation de concours de catégorie C ou B, ou par la validation d'une formation complémentaire, selon les dispositifs propres à chaque collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de tonte, de taille, de plantation ou de désherbage, en précisant les matériels utilisés et les types de sites entretenus.
  • Valorisez vos connaissances en reconnaissance des végétaux et en réglementation des sites sensibles, comme les zones Natura 2000, en citant des exemples de situations rencontrées.
  • Mentionnez clairement votre habilitation ou votre expérience avec les produits phytosanitaires et les règles de sécurité, ainsi que votre permis B et, si vous en disposez, votre permis C, qui constitue un atout pour les missions de déneigement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051260915001410Fonction publique territoriale

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