FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois
ASVP - ST JEAN DE VEDAS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
17 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Sous l’autorité de la cheffe de poste de Police Municipale, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer une surveillance aux entrées et sorties des établissements scolaires,
- Effectuer des patrouilles véhiculées, vtt et pédestres,
- Constater et relever les infractions au Code de la Santé publique et au Code de l'Environnement,
- Assurer une relation de proximité avec les administrés,
- Faire respecter les arrêtés municipaux,
- Veiller à la propreté des voies et des espaces publics,
- Constater les infractions à l’arrêt et au stationnement,
- Placier et régisseur suppléant pour le marché,
- Visionnage et extraction des images de vidéoprotection.
- Assurer une surveillance aux entrées et sorties des établissements scolaires,
- Effectuer des patrouilles véhiculées, vtt et pédestres,
- Constater et relever les infractions au Code de la Santé publique et au Code de l'Environnement,
- Assurer une relation de proximité avec les administrés,
- Faire respecter les arrêtés municipaux,
- Veiller à la propreté des voies et des espaces publics,
- Constater les infractions à l’arrêt et au stationnement,
- Placier et régisseur suppléant pour le marché,
- Visionnage et extraction des images de vidéoprotection.
Missions secondaires :
- Accueil physique et téléphonique du poste de police,
- Traitement des courriers,
- Rédaction des arrêtés municipaux,
- Enregistrement des doléances des usagers,
- Traitement des autorisations d’occupation temporaire du domaine public,
- Traitement des demandes d’autorisation d’installation des terrasses commerciales.
Compétences attendues
Sous l’autorité de la cheffe de poste de Police Municipale, vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Assurer une surveillance aux entrées et sorties des établissements scolaires,- Effectuer des patrouilles véhiculées, vtt et pédestres,- Constater et relever les infractions au Code de la Santé publique et au Code de l'Environnement,- Assurer une relation de proximité avec les administrés,- Faire respecter les arrêtés municipaux,- Veiller à la propreté des voies et des espaces publics,- Constater les infractions à l’arrêt et au stationnement,- Placier et régisseur suppléant pour le marché,- Visionnage et extraction des images de vidéoprotection.- Assurer une surveillance aux entrées et sorties des établissements scolaires,- Effectuer des patrouilles véhiculées, vtt et pédestres,- Constater et relever les infractions au Code de la Santé publique et au Code de l'Environnement,- Assurer une relation de proximité avec les administrés,- Faire respecter les arrêtés municipaux,- Veiller à la propreté des voies et des espaces publics,- Constater les infractions à l’arrêt et au stationnement,- Placier et régisseur suppléant pour le marché,- Visionnage et extraction des images de vidéoprotection.Missions secondaires :- Accueil physique et téléphonique du poste de police,- Traitement des courriers,- Rédaction des arrêtés municipaux,- Enregistrement des doléances des usagers,- Traitement des autorisations d’occupation temporaire du domaine public,- Traitement des demandes d’autorisation d’installation des terrasses commerciales.
Profil attendu
- La connaissance de la commune, de ses habitants.
- La connaissance des droits, devoirs et obligations relatifs aux agents de surveillance de la voie publique
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (mains courantes, rapports)
- Bonne condition physique
- Ponctuel(le), discret(e), correct(e), ferme, attentif(ve), à l'écoute des autres, objectif(ve), motivée (e) et générateur de dynamisme, ayant un bon esprit d'équipe, le sens du dialogue, de l'investigation, de la progression.
- Respectueux(euse) de la hiérarchie et d'autrui,
- Avoir une parfaite maîtrise de soi et une aptitude à la recherche de la connaissance d'autrui.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Poste à temps complet 01/07/2026.
Rémunération statutaire + prestations sociales (COS LR)
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté à :
Monsieur le Maire
4 rue de la Mairie 34 430 Saint-Jean-de-Védas
ou sur
[email protected]
Date limite de réception des candidatures : 16 novembre 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent local de tranquillité publique, souvent appelé ASVP, exerce ses missions au sein de la police municipale, sous l'autorité d'un responsable de poste. Sa présence sur la voie publique contribue à la sécurité des abords des écoles, à la régulation du stationnement, au respect des arrêtés municipaux et au maintien d'un cadre de vie agréable. Au quotidien, il alterne patrouilles à pied, à vélo ou en véhicule, constats d'infractions, échanges avec les habitants et rédaction de comptes rendus. Il constitue un relais de proximité entre la collectivité et les administrés.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la fonction publique territoriale et de la catégorie C, ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès ne passe pas uniquement par un concours. Les agents de catégorie C constituent le socle d'exécution des services municipaux, avec des possibilités de progression par la formation, les concours internes ou la préparation à des grades supérieurs au fil de la carrière.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance concrète de la commune de Saint-Jean-de-Védas et de son fonctionnement, par exemple les établissements scolaires, les axes de circulation et les événements récurrents comme le marché.
- Illustrez votre aptitude à la rédaction de mains courantes ou de rapports par des exemples précis de documents que vous avez produits ou de situations où vous avez transmis une information de manière claire et factuelle.
- Valorisez votre expérience du contact difficile et de la médiation, en décrivant comment vous avez désamorcé un conflit ou expliqué une règle à un interlocuteur réticent, ce qui correspond directement à la dimension relationnelle du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O034260917000062Fonction publique territoriale