Chargé de projet habitat privé (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Sous l'autorité de la Responsable de service Habitat et Développement local, le ou la chef.fe de projet Habitat privé conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie municipale en faveur du parc privé.Il ou elle développe les politiques publiques visant à améliorer durablement le parc résidentiel, à accompagner sa transition écologique et démographique, à prévenir sa dégradation et à favoriser une offre de logements diversifiée, accessible et de qualité.Il ou elle assure le pilotage des études stratégiques, coordonne les partenaires institutionnels, anime les dispositifs d'intervention sur le parc privé et constitue le référent de la collectivité sur les enjeux liés aux copropriétés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260915000471-charge-projet-habitat-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances pré-requises Cadre juridique et réglementaire de l’habitat (parc privé, copropriétés, rénovation énergétique). Politiques de la ville et du logement Fonctionnement et compétences des collectivités territoriales Outil informatique, logiciels (Excel et Word) Formation et diplômes requis Master en aménagement du territoire, politiques de la ville, sociologie urbaine ou sciences politiques. Compétences Conduire et piloter des études en mobilisant de solides capacités d’analyse ; Identifier les besoins et les enjeux afin de proposer des réponses pertinentes et adaptées ; Développer et animer des partenariats et travailler en transversalité avec une diversité d’interlocuteurs ; Être force de proposition, faire preuve d’initiative et travailler avec autonomie ; Organiser votre activité avec méthode, rigueur et efficacité ; Faire preuve de qualités rédactionnelles et de bonnes capacités de synthèse ; S’adapter avec réactivité aux urgences, aux évolutions et aux nouveaux enjeux. Conditions d’exercice 1607 h Horaires de bureau modulables sous conditions et besoins du service Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-bois 6 jours de RTT + 4 jours de sujétions Télétravail possible en fonction des nécessités et de l'organisation du service après une période d'adaptation Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4,5 jours La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire La participation aux frais de transport collectif Accès à une restauration collective Accès à un parking sécurisé Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...) =+ Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux et aux contractuels. Rémunération statutaire + IFSE 700 € brut/ mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé. La ville est desservie par les RER A et E. Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte 94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX à [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.