FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
DSPAP/DTSP94/CSP VINCENNES − Agent chargé d'accueil et d'information H/F
Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Affecté au sein de l’accueil du commissariat de Vincennes, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :
– Assurer l’accueil physique au commissariat central,
– Orienter les usagers vers le service compétent,
– Mettre en relation et suit la prise en charge des usagers,
– Expliquer les processus aux usagers,
– Prendre en charge la gestion de dossiers spécifiques (par exemple, les procurations de vote),
– Prendre les déclarations des usagers,
– Gestion du GECOJ (gestion des contrôles judiciaires) en lien avec la hiérarchie.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Au sein d’un commissariat, l’agent chargé de l’accueil assure le lien entre les usagers et les différents services du commissariat.
• Composition et effectifs du service
Le Commissariat de Vincennes est composé de 115 effectifs au 31/07/2026. L’accueil est composé de 2 adjoints administratifs et d’1 Policier adjoint.
• Liaisons hiérarchiques
L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du Chef du service de sécurisation du quotidien (SSQ) et de son adjoint, Capitaine, puis du Chef de service, Commissaire de Police et de son adjoint, Commandant divisionnaire fonctionnel.
• Liaisons fonctionnelles
L’adjoint administratif échange avec l’ensemble des agents du commissariat.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales : Affecté au sein de l’accueil du commissariat de Vincennes, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes : – Assurer l’accueil physique au commissariat central,– Orienter les usagers vers le service compétent,– Mettre en relation et suit la prise en charge des usagers,– Expliquer les processus aux usagers,– Prendre en charge la gestion de dossiers spécifiques (par exemple, les procurations de vote),– Prendre les déclarations des usagers,– Gestion du GECOJ (gestion des contrôles judiciaires) en lien avec la hiérarchie.Votre environnement professionnel :• Activités du service Au sein d’un commissariat, l’agent chargé de l’accueil assure le lien entre les usagers et les différents services du commissariat.• Composition et effectifs du service Le Commissariat de Vincennes est composé de 115 effectifs au 31/07/2026. L’accueil est composé de 2 adjoints administratifs et d’1 Policier adjoint.• Liaisons hiérarchiques L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du Chef du service de sécurisation du quotidien (SSQ) et de son adjoint, Capitaine, puis du Chef de service, Commissaire de Police et de son adjoint, Commandant divisionnaire fonctionnel.• Liaisons fonctionnellesL’adjoint administratif échange avec l’ensemble des agents du commissariat.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Travail intense sur poste informatique en position assise.
- Vous exercez vos missions en régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours d'ARTT et 25 CA.
- Vacation journalière de 08h06 se répartissant ainsi : 08H24 / 12h00 et 13h00 / 17H30
- Rigueur, organisation, disponibilité, connaissance parfaite du service, réactivité.
- Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)
- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Secrétariat : 01.41.74.54.22 ou 54.22 ou 54.23
Mail : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police (PP)
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne (DTSP94)
Circonscription de sécurité de proximité de Vincennes
Service de sécurisation du quotidien (SSQ)
23 rue Raymond du Temple
94300 VINCENNES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
L'agent chargé d'accueil d'un commissariat occupe la première interface entre la police nationale et le public. Il assure l'accueil physique des usagers, les oriente vers le service compétent et prend en charge certaines démarches administratives, comme la prise de déclarations ou la gestion de procurations de vote. Au quotidien, ce rôle contribue à la qualité du service rendu et au bon fonctionnement de l'unité, en fluidifiant les échanges entre le public et les différents services internes. Il s'agit d'un poste de contact, où la clarté des explications et la capacité à gérer des situations variées sont déterminantes.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la procédure ne se limite pas à un concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, avec un groupe RIFSEEP 2 qui indique le niveau de responsabilité et de technicité attendu. Les perspectives d'évolution existent au sein des filières administratives, notamment vers des postes d'adjoint administratif principal, sous réserve de l'ancienneté et des voies de promotion interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'accueil du public et votre aisance orale, qui figurent parmi les compétences attendues au niveau maîtrise.
- Illustrez concrètement votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser dans un environnement où les sollicitations sont nombreuses et imprévisibles.
- Renseignez-vous sur le cadre juridique de base (procédures de plainte, procurations, contrôles judiciaires) afin de montrer votre intérêt pour les dimensions réglementaires du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA094PNC-126589Fonction publique d'État