FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

agent administratif et d'animation - RESIDENCE LES CHARMILLES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 septembre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Résidence Autonomie Les Charmilles est un établissement public accueillant des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie légère. Elle relève du CCAS de LONGUE JUMELLES et s'inscrit dans une politique publique de maintien du lien social, d'accompagnement du vieillissement et de solidarité de proximité. La résidence propose des logements adaptés, des espaces de convivialité et un programme d'activités visant à préserver l'autonomie et le bien-être des résidents. Ce poste d'agent administratif et d'animation en CDD de remplacement d'un congé maternité participe au projet d'établissement. Ces doubles fonctions sont intégrées à une dynamique d'équipe pluri disciplinaire au service du bien être des résidents, de leur sécurité, dans le respect de leur projet individualisé. Fonction publique territoriale (catégorie C) Contractuel à Temps plein (35 heures hebdomadaires) Lieu de travail Résidence autonomie Missions administratives Accueil et renseignements : accueil physique et téléphonique des résidents, des familles, des visiteurs et des partenaires. Communication interne : affichage des informations pour les résidents et les familles, animation de la vie sociale de la résidence. Comptabilité : facturation des résidents, enregistrement des écritures comptables, classements des opérations dans les comptes appropriés (clients, fournisseurs, charges, produits), liaison avec le service comptable de la collectivité Gestion administrative : suivi et mise à jour des dossiers des résidents (APL, DUI), suivi et gestion de la restauration (commandes suivi facturation), suivi fournisseurs Missions d'animation Élaboration du programme : conception, en lien avec la direction, d'un programme d'activités hebdomadaires et mensuelles adapté aux attentes et aux capacités des résidents. Animation d'ateliers : mise en place et conduite d'ateliers (jeux, mémoire, lecture, cuisine, sorties, événements festifs). Organisation d'événements : coordination des temps forts (fêtes de fin d'année, kermesses, rencontres intergénérationnelles, sorties culturelles). Partenariats : développement et suivi des liens avec les partenaires locaux (écoles, associations, services municipaux, CLIC, réseaux de bénévoles)

Compétences attendues

La Résidence Autonomie Les Charmilles est un établissement public accueillant des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie légère. Elle relève du CCAS de LONGUE JUMELLES et s'inscrit dans une politique publique de maintien du lien social, d'accompagnement du vieillissement et de solidarité de proximité.La résidence propose des logements adaptés, des espaces de convivialité et un programme d'activités visant à préserver l'autonomie et le bien-être des résidents.Ce poste d'agent administratif et d'animation en CDD de remplacement d'un congé maternité participe au projet d'établissement. Ces doubles fonctions sont intégrées à une dynamique d'équipe pluri disciplinaire au service du bien être des résidents, de leur sécurité, dans le respect de leur projet individualisé. Fonction publique territoriale (catégorie C)Contractuel à Temps plein (35 heures hebdomadaires)Lieu de travail Résidence autonomieMissions administrativesAccueil et renseignements : accueil physique et téléphonique des résidents, des familles, des visiteurs et des partenaires.Communication interne : affichage des informations pour les résidents et les familles, animation de la vie sociale de la résidence.Comptabilité : facturation des résidents, enregistrement des écritures comptables, classements des opérations dans les comptes appropriés (clients, fournisseurs, charges, produits), liaison avec le service comptable de la collectivitéGestion administrative : suivi et mise à jour des dossiers des résidents (APL, DUI), suivi et gestion de la restauration (commandes suivi facturation), suivi fournisseursMissions d'animationÉlaboration du programme : conception, en lien avec la direction, d'un programme d'activités hebdomadaires et mensuelles adapté aux attentes et aux capacités des résidents.Animation d'ateliers : mise en place et conduite d'ateliers (jeux, mémoire, lecture, cuisine, sorties, événements festifs).Organisation d'événements : coordination des temps forts (fêtes de fin d'année, kermesses, rencontres intergénérationnelles, sorties culturelles).Partenariats : développement et suivi des liens avec les partenaires locaux (écoles, associations, services municipaux, CLIC, réseaux de bénévoles)

Profil attendu

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures administratives, règles de la comptabilité publique) Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, logiciels de gestion administrative, DUI) Techniques d'accueil du public et de communication Qualités relationnelles, écoute et bienveillance Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Rigueur, méthode et sens de l'organisation Aptitude au travail en équipe et en milieu pluriprofessionnel Profil équivalent souhaité : expérience administrative et/ou en animation auprès de publics fragiles, idéalement en milieu collectivité territoriale ou structure médico-sociale.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Par voie électronique : [email protected] Par courrier postal : à l'attention de la Direction de la résidence / 12C rue de l’Usine à Gaz / 49160 LONGUE JUMELLES

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans une résidence autonome, établissement public destiné aux personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie légère, rattaché à un centre communal d'action sociale. Il associe deux volets : la gestion administrative et, selon les besoins, la paie, d'une part, et l'animation de la vie collective, d'autre part. Au quotidien, la personne assure l'accueil des résidents et de leurs proches, traite les demandes de renseignements, tient les dossiers et participe à l'organisation des activités qui favorisent le lien social. Elle concourt ainsi directement à la qualité de vie et à la sécurité des résidents, dans le cadre de leur projet individualisé.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sous la forme d'un CDD de remplacement lié à un congé maternité, à temps complet (35 heures hebdomadaires). Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution possibles via les concours ou examens professionnels de la filière administrative ou médico-sociale selon le parcours de chacun.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète dans la gestion administrative ou la paie, en précisant les logiciels utilisés et le volume de dossiers traités, car ces éléments sont directement attendus.
Valorisez les expériences d'animation ou de contact avec un public âgé, en décrivant les projets menés, afin de démontrer votre capacité à faire le lien entre les deux dimensions du poste.
Renseignez-vous sur le fonctionnement d'un CCAS et sur les règles de la comptabilité publique, sujet fréquemment abordé lors de l'entretien, et préparez des exemples illustrant votre discrétion et votre respect de la confidentialité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049260916001393Fonction publique territoriale