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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Directeur du Patrimoine Bâti (h/f) - Limeil-Brévannes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
16 septembre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Située à 12 km de Paris, dans le Val de Marne, la Ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants) offre un cadre de travail équilibré, conjuguant dynamisme urbain, environnement verdoyant et qualité de vie. Collectivité engagée au service de ses habitants, elle place la sécurisation juridique, la performance publique et l’épanouissement professionnel de ses agents au cœur de ses priorités. Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Techniques, la Ville recherche son futur Directeur du Patrimoine Bâti (H/F) pour piloter la stratégie patrimoniale de la collectivité et accompagner les grands projets de transformation du territoire. Acteur clé de la performance publique locale, vous assurez la préservation, la modernisation et la valorisation du patrimoine communal dans une logique de maîtrise des dépenses, de qualité de service aux usagers et de transition écologique. Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet. Horaires de travail : du lundi au vendredi = 8h30-12h/13h30-18h, 17h le vendredi. Lieu de travail : Centre Technique Municipal, 61 Avenue de Valenton – 94450 LIMEIL BREVANNES. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à des projets structurants pour le territoire. • Contribuer activement à la transition écologique du patrimoine public. • Intégrer une collectivité engagée dans la modernisation de ses équipements et de ses services. • Exercer un rôle stratégique au cœur des politiques publiques locales. Vous bénéficierez : • d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle), • d’une participation employeur mutuelle, • d’une politique de formation dynamique, • télétravail possible, • sur la base de 37 h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT, • de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille, • de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel, • à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine Conditions d'exercice • Travail en bureau et déplacements réguliers sur l'ensemble du patrimoine communal. • Participation aux réunions de pilotage et aux instances de suivi des projets. • Poste à temps complet. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique et contribuer durablement à l'évolution d'un patrimoine public au service des habitants ? Rejoignez-nous ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260916000722-directeur-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située à 12 km de Paris, dans le Val de Marne, la Ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants) offre un cadre de travail équilibré, conjuguant dynamisme urbain, environnement verdoyant et qualité de vie.Collectivité engagée au service de ses habitants, elle place la sécurisation juridique, la performance publique et l’épanouissement professionnel de ses agents au cœur de ses priorités.Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Techniques, la Ville recherche son futur Directeur du Patrimoine Bâti (H/F) pour piloter la stratégie patrimoniale de la collectivité et accompagner les grands projets de transformation du territoire.Acteur clé de la performance publique locale, vous assurez la préservation, la modernisation et la valorisation du patrimoine communal dans une logique de maîtrise des dépenses, de qualité de service aux usagers et de transition écologique. Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet.Horaires de travail : du lundi au vendredi = 8h30-12h/13h30-18h, 17h le vendredi. Lieu de travail : Centre Technique Municipal, 61 Avenue de Valenton – 94450 LIMEILBREVANNES.Pourquoi nous rejoindre ?• Participer à des projets structurants pour le territoire.• Contribuer activement à la transition écologique du patrimoine public.• Intégrer une collectivité engagée dans la modernisation de ses équipements et de ses services.• Exercer un rôle stratégique au cœur des politiques publiques locales.Vous bénéficierez :• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),• d’une participation employeur mutuelle,• d’une politique de formation dynamique,• télétravail possible,• sur la base de 37 h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscineConditions d'exercice• Travail en bureau et déplacements réguliers sur l'ensemble du patrimoine communal.• Participation aux réunions de pilotage et aux instances de suivi des projets.• Poste à temps complet.Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique et contribuer durablement à l'évolution d'un patrimoine public au service des habitants ? Rejoignez-nous !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260916000722-directeur-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Formation supérieure dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l'ingénierie ou de la maîtrise d'ouvrage. • Expérience confirmée dans la gestion d'un patrimoine bâti et le pilotage d'opérations complexes. • Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des marchés publics. • Capacités reconnues de management, d'organisation et de conduite de projet. • Aptitude à travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différents partenaires institutionnels. • Esprit stratégique, sens des responsabilités et qualités relationnelles affirmées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel de ville Direction des Ressources Humaines CS 20001 94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX Email : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le Directeur du Patrimoine Bâti assure la gestion globale des bâtiments appartenant à la commune : écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs et culturels. Au quotidien, cette fonction recouvre la définition d'une stratégie d'entretien et de rénovation, le suivi budgétaire des opérations, la coordination des services techniques et le pilotage de projets de construction ou de réhabilitation. Le poste s'inscrit dans la Direction Générale Adjointe Aménagement et Techniques, dont il contribue à la mise en œuvre des politiques d'équipement. Il occupe ainsi une place intermédiaire entre la direction générale, les élus et les équipes opérationnelles, avec un enjeu direct sur la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures, et il est pourvu sur un emploi permanent à temps complet. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, avec des responsabilités élargies en matière de décision et de gestion. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale adjointe ou de direction de services techniques de collectivités plus importantes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des opérations concrètes de gestion patrimoniale (montants, surfaces, nombre de bâtiments, calendriers) pour démontrer votre expérience de pilotage.
  • Appuyez-vous sur votre connaissance des marchés publics et de la programmation pluriannuelle d'investissement, sujets centraux pour ce type de poste.
  • Préparez des exemples illustrant la transition écologique appliquée au bâti (rénovation énergétique, sobriété, maintenance préventive), car ce critère figure explicitement parmi les priorités de la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260916000722Fonction publique territoriale

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