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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

RESPONSABLE RELATIONS CITOYENS - Mairie de FREPILLON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Expérience
Confirmé
Publication
16 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Commune de Frépillon (3380 habitants), Val d’Oise, recrute par voie statutaire RESPONSABLE RELATIONS CITOYENS Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou à défaut CDD d’un an renouvelable. Située au cœur du Val-d’Oise, la commune de Frépillon (3 380 habitants) conjugue qualité de vie, dynamisme territorial et proximité avec les grands pôles urbains. Facilement accessible par le train et les grands axes routiers (A15, N184), elle offre un cadre de travail privilégié alliant le charme d’un environnement préservé et les atouts d’un territoire attractif. Au quotidien, les agents de la collectivité s’engagent au service des habitants avec professionnalisme et proximité. Rejoindre la commune de Frépillon, c’est intégrer une équipe à taille humaine, investie dans des missions porteuses de sens et animée par des valeurs de solidarité, d’engagement et de service public. Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous aurez la responsabilité du pilotage et de la supervision des trois agents en charge de l’accueil du public. Vous serez l’interlocuteur de référence pour les demandes de la population et contribuerez à garantir la qualité, la fluidité et la fiabilité de la relation entre les habitants et la collectivité. Vous interviendrez avec l’appui des agents en poste dans les domaines suivants : L’Etat Civil et la gestion du cimetière Le recensement citoyen ; L’organisation des élections L’accueil et l'orientation des administrés. VOS MISSIONS Pilotage et supervision de la relation aux citoyens Encadrer les trois agents affectés à l'accueil ; Garantir la qualité de l'accueil physique et téléphonique ; Assurer le suivi des demandes des administrés ; Accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes ; Veiller à la continuité de l'accueil.

Compétences attendues

La Commune de Frépillon (3380 habitants),Val d’Oise, recrute par voie statutaireRESPONSABLE RELATIONS CITOYENSCadre d’emploi des Attachés territoriauxou à défaut CDD d’un an renouvelable.Située au cœur du Val-d’Oise, la commune de Frépillon (3 380 habitants) conjugue qualité de vie, dynamisme territorial et proximité avec les grands pôles urbains. Facilement accessible par le train et les grands axes routiers (A15, N184), elle offre un cadre de travail privilégié alliant le charme d’un environnement préservé et les atouts d’un territoire attractif.Au quotidien, les agents de la collectivité s’engagent au service des habitants avec professionnalisme et proximité. Rejoindre la commune de Frépillon, c’est intégrer une équipe à taille humaine, investie dans des missions porteuses de sens et animée par des valeurs de solidarité, d’engagement et de service public.Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous aurez la responsabilité du pilotage et de la supervision des trois agents en charge de l’accueil du public. Vous serez l’interlocuteur de référence pour les demandes de la population et contribuerez à garantir la qualité, la fluidité et la fiabilité de la relation entre les habitants et la collectivité.Vous interviendrez avec l’appui des agents en poste dans les domaines suivants :L’Etat Civil et la gestion du cimetièreLe recensement citoyen ;L’organisation des électionsL’accueil et l'orientation des administrés.VOS MISSIONSPilotage et supervision de la relation aux citoyensEncadrer les trois agents affectés à l'accueil ;Garantir la qualité de l'accueil physique et téléphonique ;Assurer le suivi des demandes des administrés ;Accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes ;Veiller à la continuité de l'accueil.

Profil attendu

Vous êtes : Organisé(e) et rigoureux(se) ; à l'aise avec l'accueil du public ; Capable d'encadrer et d'accompagner une petite équipe ; Polyvalent(e) et curieux(se) des procédures administratives ; Capable de gérer les priorités ; Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité ; Une expérience en collectivité territoriale et sur des missions similaires est indispensable. Un poste polyvalent et responsabilisant, au sein d'une commune à taille humaine, avec : Nous vous proposons : Un rôle d'encadrement ; Une relation directe avec la Direction Générale des Services ; Une véritable autonomie dans l'organisation de l'accueil ; Une mission centrale dans la qualité de la relation entre la collectivité et les habitants. CONDITIONS : Poste à temps complet avec RTT (37h hebdomadaires) Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération statutaire + régime indemnitaire. CNAS / participation mutuelle selon conditions de la collectivité. 13ème mois et CIA

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Place de la Mairie 95740 FREPILLON Ou par email à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable du service population

Comprendre ce poste

Le responsable du service population occupe une fonction charnière dans une commune de taille moyenne : il assure le lien quotidien entre les habitants et l'administration municipale. Il pilote l'accueil et le traitement des demandes liées à l'état civil, aux démarches d'identité, aux inscriptions et aux données de population. Dans une collectivité de 3 380 habitants, ce service concentre une part importante des contacts directs avec les administrés et conditionne la qualité perçue du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert par voie statutaire, aux titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A), avec à défaut un recours possible à un contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable. Le recrutement par mutation, détachement ou contrat relève ainsi d'une logique de cadre d'emploi plutôt que de concours ouvert. Dans la filière administrative de la FPT, la catégorie A ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de direction de service ou de collectivité plus importante.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en collectivité territoriale, car l'annonce la présente comme indispensable : détaillez les missions effectuées, les textes et procédures maîtrisés (état civil, élections, recensement) et le périmètre des responsabilités exercées.
  • Mettez en avant votre expérience d'encadrement de proximité, en précisant la taille des équipes, la nature de la coordination et les méthodes d'organisation mises en place.
  • Préparez des exemples concrets de gestion de situations sensibles liées à l'accueil du public et à la confidentialité des données, ces points étant centraux dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260916001371Fonction publique territoriale

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