Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Directeur adjoint de crèche H/F - Mairie de ARGENTEUIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
18 septembre 2026
Date limite
17 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La ville d'Argenteuil recherche activement un Directeur adjoint de crèche H/F afin d'intégrer l'une de ses structures d'accueil. Au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, vous accompagnez les enfants et leurs familles au quotidien et contribuez à leur bien-être au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Véritable référent paramédical de la crèche, vous participez activement à la prévention et à la promotion de la santé des jeunes enfants, en lien avec le médecin et les différents partenaires de la structure. Vos missions Assurer l'accompagnement et le suivi de la santé des enfants accueillis ; Veiller au respect des protocoles médicaux et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ; Conseiller et accompagner les familles dans leurs questionnements liés à la santé et au développement de leur enfant ; Former et sensibiliser les équipes aux gestes d'urgence et aux soins à prodiguer en cas de maladie ; Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ; Assurer, en l'absence de la direction, la continuité de fonctionnement de la structure. En lien avec vos compétences infirmières, vous êtes notamment chargé(e) de : Garantir la sécurité physique et psychique des enfants ; Coordonner les dimensions sanitaires du projet d'établissement ; Concevoir, élaborer, suivre et évaluer le projet de santé de la structure ; Assurer la surveillance de l'état de santé des enfants et l'observation des troubles du comportement ; Veiller à l'hygiène des personnes et des locaux ; Assurer le suivi des prescriptions médicales et des protocoles de soins ; Gérer le matériel médical et les stocks de médicaments ; Organiser les visites médicales.

Compétences attendues

La ville d'Argenteuil recherche activement un Directeur adjoint de crèche H/F afin d'intégrer l'une de ses structures d'accueil.Au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, vous accompagnez les enfants et leurs familles au quotidien et contribuez à leur bien-être au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Véritable référent paramédical de la crèche, vous participez activement à la prévention et à la promotion de la santé des jeunes enfants, en lien avec le médecin et les différents partenaires de la structure.Vos missionsAssurer l'accompagnement et le suivi de la santé des enfants accueillis ;Veiller au respect des protocoles médicaux et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ;Conseiller et accompagner les familles dans leurs questionnements liés à la santé et au développement de leur enfant ;Former et sensibiliser les équipes aux gestes d'urgence et aux soins à prodiguer en cas de maladie ;Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;Assurer, en l'absence de la direction, la continuité de fonctionnement de la structure.En lien avec vos compétences infirmières, vous êtes notamment chargé(e) de :Garantir la sécurité physique et psychique des enfants ;Coordonner les dimensions sanitaires du projet d'établissement ;Concevoir, élaborer, suivre et évaluer le projet de santé de la structure ;Assurer la surveillance de l'état de santé des enfants et l'observation des troubles du comportement ;Veiller à l'hygiène des personnes et des locaux ;Assurer le suivi des prescriptions médicales et des protocoles de soins ;Gérer le matériel médical et les stocks de médicaments ;Organiser les visites médicales.

Profil attendu

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), vous possédez une solide connaissance des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux du jeune enfant ainsi qu'une bonne maîtrise de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant. Vous savez : Animer et fédérer une équipe ; Travailler en partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance ; Porter des projets et participer à leur mise en œuvre ; Faire preuve d'aisance rédactionnelle. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre douceur et votre patience, vous êtes à l'écoute des enfants et des familles. Rigoureux(se), adaptable et disponible, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

Informations complémentaires

Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi" ou envoyer CV et lettre de motivation : Monsieur le Maire 12-14 boulevard Léon Feix 95100 ARGENTEUIL

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Comprendre ce poste

Le directeur adjoint de crèche occupe une fonction-clé aux intersections de la pédagogie, du management et de la santé publique. Au-delà du soin médical, il est le garant de la continuité sanitaire et du bien-être développemental des jeunes enfants, orchestrant les protocoles médicaux tout en conseillant les familles. Dans une structure municipale, il représente l'autorité sanitaire locale et contribue à faire de la crèche un véritable établissement de prévention et de promotion de la santé, pas seulement un lieu de garde.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A en FPT est ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité au recrutement. Cette catégorie implique des responsabilités managériales et une autonomie décisionnelle significative, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction complète ou des rôles de conseil dans les politiques petite enfance au niveau municipal ou intercommunal.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant votre expérience en santé infantile et votre maîtrise des protocoles d'urgence pédiatrique : les structures d'accueil cherchent une légitimité médicale rassurante auprès des familles et des équipes.
  • Documenter vos expériences de travail collectif et de pilotage de projets pédagogiques plutôt que d'énumérer des responsabilités isolées.
  • Soigner la candidature écrite en démontrant l'aisance rédactionnelle attendue : documents protocols, rapports incidents, correspondances familles—des compétences d'administration et de communication clés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260918000453Fonction publique territoriale

Offres similaires