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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Responsable de la Section Musique et Multimedia - Mairie de GONESSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
18 septembre 2026
Date limite
17 novembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Dans le cadre du projet culturel de la ville et sous l’autorité du responsable des médiathèques, il est en charge de développer, animer et diriger la section Musique et Multimédia (2 agents) dans une logique d’accompagnement aux évolutions du métier, de décloisonnement des missions et d’intégration à un réseau de lecture publique élargi. Il garantit un accueil de qualité aux usagers, orienté sur le conseil individualisé, la convivialité et l’accès au numérique. Il met en œuvre les conditions du renouvellement des collections et de l’évolution des espaces, définit avec la direction les orientations d’actions d’animation et de valorisation. Enfin, il entretient et développe des partenariats auprès des acteurs locaux pour la mise en oeuvre de médiations répondant aux missions du service. • Missions principales : 1) Mission d’encadrement d’équipe : - Assure l’encadrement de la section Musique et Multimédia - Organise et planifie les activités des agents placés sous sa responsabilité - Priorise et hiérarchise les besoins - Favorise l’expression et la participation des agents - Gère en collaboration avec l’encadrement intermédiaire les relations conflictuelles et tensions 2) Publics - Prépare et met en œuvre le développement des publics adultes et jeunesse autour de la musique et du multimédia des médiathèques (communication, partenariats, hors les murs) - Assure la qualité de l’accueil des différents publics - Participe à l’accueil, l’orientation et le conseil - Assure le prêt et le retour auprès du grand public - Prépare, coordonne et participe à la réalisation des animations à destination de publics ciblés par l’action culturelle ( concerts, siestes musicales, eccueil de jeunes talents, …) 3) Gestion et organisation des collections - Suit et contrôle le budget d’acquisition de la section - En lien avec la direction, participe à l’évolution de la charte documentaire - Anime des réunions d’acquisitions - Veille et participe à la qualité du traitement intellectuel et physique du document - Est garant de la bonne présentation des collections - Participe à la préparation d’une prochaine circulation des collections en réseau - Est force de proposition sur les collections numériques 4) Intégration au service - Participe à l’évolution du projet de service - Est force de proposition vis-à-vis du directeur en matière de projets concernant la section - Collabore avec les autres cadres au sein de l’équipe de direction

Compétences attendues

Dans le cadre du projet culturel de la ville et sous l’autorité du responsable des médiathèques, il est en charge de développer, animer et diriger la section Musique et Multimédia (2 agents) dans une logique d’accompagnement aux évolutions du métier, de décloisonnement des missions et d’intégration à un réseau de lecture publique élargi. Il garantit un accueil de qualité aux usagers, orienté sur le conseil individualisé, la convivialité et l’accès au numérique. Il met en œuvre les conditions du renouvellement des collections et de l’évolution des espaces, définit avec la direction les orientations d’actions d’animation et de valorisation. Enfin, il entretient et développe des partenariats auprès des acteurs locaux pour la mise en oeuvre de médiations répondant aux missions du service.• Missions principales :1) Mission d’encadrement d’équipe :- Assure l’encadrement de la section Musique et Multimédia - Organise et planifie les activités des agents placés sous sa responsabilité - Priorise et hiérarchise les besoins - Favorise l’expression et la participation des agents - Gère en collaboration avec l’encadrement intermédiaire les relations conflictuelles et tensions2) Publics- Prépare et met en œuvre le développement des publics adultes et jeunesse autour de la musique et du multimédia des médiathèques (communication, partenariats, hors les murs)- Assure la qualité de l’accueil des différents publics- Participe à l’accueil, l’orientation et le conseil- Assure le prêt et le retour auprès du grand public- Prépare, coordonne et participe à la réalisation des animations à destination de publics ciblés par l’action culturelle ( concerts, siestes musicales, eccueil de jeunes talents, …)3) Gestion et organisation des collections - Suit et contrôle le budget d’acquisition de la section- En lien avec la direction, participe à l’évolution de la charte documentaire- Anime des réunions d’acquisitions- Veille et participe à la qualité du traitement intellectuel et physique du document - Est garant de la bonne présentation des collections- Participe à la préparation d’une prochaine circulation des collections en réseau- Est force de proposition sur les collections numériques4) Intégration au service- Participe à l’évolution du projet de service- Est force de proposition vis-à-vis du directeur en matière de projets concernant la section- Collabore avec les autres cadres au sein de l’équipe de direction

Profil attendu

• Compétences: - Connaitre le fonctionnement et l’évolution des collectivités territoriales - Connaitre les politiques publiques et les enjeux de développement des territoires - Connaitre les enjeux des politiques de lecture publique et leur inscription territoriale - Maîtriser la bibliothéconomie et l’informatique documentaire - Maîtriser les outils du numérique - Connaitre les réseaux culturels, éducatifs et associatifs du territoire - Connaissances solides en fonds sonores • Qualités – Aptitudes :  Sens du service public  Sens des relations humaines et goût du travail en équipe  Capacités d’organisation  Esprit d’initiative.  Disponibilité.  Polyvalence.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected] Monsieur le Maire 66 rue de Paris 95500 GONESSE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Comprendre ce poste

Cette fonction pilote la section Musique et Multimédia d'une médiathèque dans une logique de modernisation de la lecture publique. Le responsable anime une petite équipe, gère les collections sonores et numériques, organise la médiation culturelle auprès des usagers et coordonne des partenariats locaux. C'est un poste clé pour transformer l'accès à la culture dans une commune, en articulant conseil personnalisé, démocratisation du numérique et valorisation des contenus multimédias.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste relève de la maîtrise en fonction publique territoriale. Le recrutement accepte indifféremment titulaires et contractuels, ce qui permet à des profils variés d'accéder au rôle. En FPT, une telle responsabilité offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de service, en région ou au sein de réseaux de collectivités.

Conseils pour candidater

  • **Documenter l'expérience en gestion de collections et numérique** : détailler les projets concrets menés (renouvellement de fonds, migration d'outils informatiques, animation de contenus multimédias) plutôt que liste de compétences générales.
  • **Valoriser le leadership d'équipe restreinte** : insister sur des exemples d'encadrement, de planification d'activités et d'accompagnement d'agents aux transformations métier, contexte particulièrement attendu ici.
  • **Mettre en avant les partenariats territoriaux** : montrer comment on a construit ou renforcé des liens avec acteurs culturels, éducatifs, associatifs locaux pour élargir l'offre médiatrice.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260918001098Fonction publique territoriale

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