Gestionnaire de gestion budgétaire et comptable - Mairie de RIS-ORANGIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
18 septembre 2026
Date limite
17 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Service : Comptabilité et budget
Sous l’autorité du : Responsable de la gestion comptable et budgétaire
Relations fonctionnelles : Les équipes, la direction, et services municipaux.
Relation avec les partenaires extérieurs : les fournisseurs, la trésorerie principale, la communauté d’agglomération d’Evry, associations et autres partenaires institutionnels…
: Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Activités
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable M57.
Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire.
Participation au processus de préparation budgétaire (BP, CA, BS, DM).
Accompagner les services dans le cadre de l’exécution budgétaire.
Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services en
charge.
Suivi des factures avec Chorus et CIRIL Finances.
Exécution comptable (mandats, titres des recettes, annulations, rejets, tva proratisée).
Suivi et mandatement des régies en dépenses et recettes.
Assurer le suivi des marchés publics selon la nature (imputations comptables et le mandatement)
Suivi des décisions et conventions.
Suivi et contrôle de l’inventaire dans CIRIL finances.
Assurer et contrôler la gestion des engagements de dépenses et recettes (rattachements et reports).
Analyse et ajustement des processus et procédures.
Élaboration des documents comptables.
Gestion des relations avec les services comptables de l'État (Perception, Préfecture) et extérieurs.
Compétences attendues
Service : Comptabilité et budgetSous l’autorité du : Responsable de la gestion comptable et budgétaire Relations fonctionnelles : Les équipes, la direction, et services municipaux.Relation avec les partenaires extérieurs : les fournisseurs, la trésorerie principale, la communauté d’agglomération d’Evry, associations et autres partenaires institutionnels…: Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.ActivitésContrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable M57.Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulationSuivi et contrôle de l'exécution budgétaire.Participation au processus de préparation budgétaire (BP, CA, BS, DM).Accompagner les services dans le cadre de l’exécution budgétaire.Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services encharge.Suivi des factures avec Chorus et CIRIL Finances.Exécution comptable (mandats, titres des recettes, annulations, rejets, tva proratisée).Suivi et mandatement des régies en dépenses et recettes. Assurer le suivi des marchés publics selon la nature (imputations comptables et le mandatement) Suivi des décisions et conventions.Suivi et contrôle de l’inventaire dans CIRIL finances.Assurer et contrôler la gestion des engagements de dépenses et recettes (rattachements et reports).Analyse et ajustement des processus et procédures.Élaboration des documents comptables.Gestion des relations avec les services comptables de l'État (Perception, Préfecture) et extérieurs.
Profil attendu
Compétences nécessaires
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et la nomenclature M57.
- Connaitre les différentes compétences des partenaires (la trésorerie…)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access), logiciel CIRIL Finances, Chorus, et Hélios (Perception).
- Connaitre les techniques de conception d’outils de suivi (tableaux de bord…).
Aptitudes
Esprit d’initiative et d’anticipation - Sens du service public et du travail en équipe - Organisé - Dynamique - Ponctuel - Persévérant – Réactif
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
En mairie, le gestionnaire de comptabilité tient un rôle pivot : il garantit que chaque euro dépensé ou encaissé respecte la réglementation publique et alimente le pilotage financier de la collectivité. Au quotidien, il traite les opérations comptables des services municipaux, contrôle l'exécution du budget et contribue à la préparation de la stratégie financière annuelle. C'est un métier d'interface entre la direction, les services opérationnels et les organismes externes (trésorerie, agglomération), où la fiabilité des données est critique.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C en FPT, ce poste est accessible aux titulaires et contractuels. C'est un positionnement de qualification intermédiaire en comptabilité publique, avec des perspectives d'évolution vers des rôles de coordination ou de responsabilité budgétaire. La FPT territoriale offre une relative stabilité et permet une montée en compétences progressive sur les processus de gestion.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en comptabilité publique** : mettez l'accent sur tout passé en collectivité, si vous l'avez, ou sur la maîtrise démontrée de la M57 et du cycle budgétaire. Les auditeurs apprécient les candidats ayant déjà travaillé avec Hélios ou Chorus.
- **Détailler la capacité à formaliser des procédures** : exposez des exemples où vous avez créé ou amélioré des outils de suivi (tableaux de bord Excel, guides de process). C'est une compétence clé et peu évidente à première lecture.
- **Démontrer la réactivité organisationnelle** : évoquez votre aptitude à gérer des priorités conflictuelles entre services et à anticiper les pics d'activité (clôtures de budget, bilans comptables).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091260918000043Fonction publique territoriale