FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois
Agent d’entretien & Agent de service cuisine ACM ORCHAMPS - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Jura (39), France (39)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
17 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Jura Nord, c’est 32 communes au coeur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.
Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1
multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.
Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur!
ACM ORCHAMPS
L’accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l’Ecole du Chat Perché.
Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu’à 11 ans.
L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L’ACM ouvre également ses
portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines.
Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projets
anciens)
Projet « Un p’tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature »,
décoration d’un sapin avec ses racines à replanter.
Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie en utilisant des matériaux recyclables.
Projet savoir-faire et convivialité : cuisiner, coudre, chanter.
Projet sportif : découverte et initiation à différents sports et jeux d'extérieur.
Projet sensibilisation aux risques et accidents domestiques, avec comme support la construction d’une maison en carton.
Agent d’entretien & Agent Restauration cuisine
DIPLÔMES : Sans diplôme
Service – Affectation : ACM Orchamps
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : 24.59 soit 24h36
Date limite de candidature 16/11/2026
Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent sera chargé de l’entretien des locaux, des bâtiments, de la préparation
des repas, ...
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer et laver les sols et les vitres
- Dépoussiérer le mobilier
- Manutention du mobilier
- Trier les différents déchets
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Nettoyer les sanitaires
- Aérer les locaux et les dépolluer
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatique
- Organisation et gestion des stocks
- Désinfection des différents lieux
PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
- Préparation des repas
- Assurer le service
- Ranger et nettoyer après le service
ASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE
- Faire les machines
- Plier le linge
- Ranger le linge
- Gérer les stocks
Compétences attendues
Jura Nord, c’est 32 communes au coeur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur!ACM ORCHAMPSL’accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l’Ecole du Chat Perché.Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu’à 11 ans.L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L’ACM ouvre également sesportes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines.Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projetsanciens)Projet « Un p’tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature »,décoration d’un sapin avec ses racines à replanter.Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie en utilisant des matériaux recyclables.Projet savoir-faire et convivialité : cuisiner, coudre, chanter.Projet sportif : découverte et initiation à différents sports et jeux d'extérieur.Projet sensibilisation aux risques et accidents domestiques, avec comme support la construction d’une maison en carton.Agent d’entretien & Agent Restauration cuisineDIPLÔMES : Sans diplômeService – Affectation : ACM OrchampsCatégorie : CCadre d’emplois : Adjoints techniques territoriauxTemps de travail : 24.59 soit 24h36Date limite de candidature 16/11/2026Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent sera chargé de l’entretien des locaux, des bâtiments, de la préparationdes repas, ...ENTRETIEN DES LOCAUX- Nettoyer et laver les sols et les vitres- Dépoussiérer le mobilier- Manutention du mobilier- Trier les différents déchets- Vider les corbeilles à papier et les poubelles- Nettoyer les sanitaires- Aérer les locaux et les dépolluer- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatique- Organisation et gestion des stocks- Désinfection des différents lieuxPREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE- Préparation des repas- Assurer le service- Ranger et nettoyer après le serviceASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE- Faire les machines- Plier le linge- Ranger le linge- Gérer les stocks
Profil attendu
Savoirs : Connaissances théoriques
• Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
• Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des normes HACCP
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation
Disponibilité
Qualités relationnelles
Un poste idéal pour quelqu’un qui aime prendre soin des lieux et participer au bon fonctionnement de la vie quotidienne.
Si vous appréciez le travail bien fait, le contact avec les équipes et contribuer à offrir un environnement propre, accueillant et
des repas préparés avec attention, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez une structure à taille humaine, dans un coin du Jura où il fait bon vivre et travailler, et apportez chaque jour votre
savoir-faire au service du bien-être de tous.
Déposez votre candidature dès maintenant !
? Pourquoi rejoindre la CCJN ?
• Tarifs préférentiel pour les enfants
• CNAS après 1 an de contrat
• Accès à des formations complémentaires
• Participation financière à la complémentaire santé
• Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à [email protected]
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs (ACM), structure de loisirs éducatifs destinée aux enfants du territoire, ici de 3 à 11 ans. Les agents de service de cuisine et d'entretien assurent la préparation et la distribution des repas, ainsi que la propreté et la sécurité des locaux, conditions indispensables au bon déroulement des journées. Au quotidien, ces missions se combinent avec un travail d'équipe auprès des animateurs et de la direction, dans un environnement où l'hygiène et le confort des enfants sont directement liés à la qualité du service rendu. Il s'agit donc d'une fonction discrète mais structurante pour l'action éducative publique locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sans précision d'un concours particulier dans l'annonce. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles au sein de la collectivité, notamment par la voie des concours internes ou des avancements de grade selon le parcours de l'agent.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en cuisine ou en entretien de locaux accueillant du public, en précisant les contraintes d'hygiène que vous avez appliquées.
- Démontrez votre connaissance des règles HACCP et de l'hygiène alimentaire, par une formation suivie ou une pratique concrète, car ces compétences sont explicitement attendues.
- Valorisez votre aptitude à travailler auprès d'enfants et à vous organiser en autonomie, par des exemples précis de gestion de groupe ou de planification de tâches.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O039260917001236Fonction publique territoriale