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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Animateurs-trices diplomés - emploi annualisé (NUITS SAINT GEORGES - 8,25h/semaine - RH183)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Publication
17 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGES RECRUTE à ARGILLY : 1 poste midi (emploi annualisé) - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

LA COMMUNAUTE DE COMMUNESDE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGESRECRUTE à ARGILLY : 1 poste midi (emploi annualisé)- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Si cette proposition vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) dès que possible par mail à l'adresse [email protected] et à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges Direction des Ressources Humaines – 3, rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter : [email protected] ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'animation auprès d'enfants et de jeunes, au sein d'un service de restauration ou de temps périscolaire géré par une intercommunalité. Les missions consistent à accueillir un groupe, concevoir et conduire des activités de loisirs en cohérence avec le projet éducatif de la structure, et accompagner les publics dans leur découverte et leur autonomie. Le titulaire contribue ainsi à la qualité de l'accueil collectif, à l'échelle d'un territoire où les services de proximité jouent un rôle éducatif et social important. Les activités décrites vont au-delà de l'animation ponctuelle : gestion d'un local, suivi budgétaire, soutien scolaire ou actions d'information jeunesse.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en emploi annualisé et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le temps de travail est réparti sur l'année scolaire. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et d'application dans la fonction publique territoriale, avec un niveau de qualification généralement attendu au regard du diplôme d'animateur. Les perspectives d'évolution passent principalement par la formation, les concours internes ou la progression au sein des cadres d'emplois de la filière animation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète d'animation auprès d'enfants en contexte périscolaire ou de loisirs, en précisant les tranches d'âge et les types d'activités conduites.
  • Illustrez votre capacité à concevoir une séquence adaptée à un public donné, en décrivant par exemple une activité que vous avez construite et ajustée selon les réactions du groupe.
  • Préparez des éléments sur la gestion de locaux ou de petits budgets, ainsi que sur votre sensibilité au développement durable, deux points explicitement attendus dans le profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021260917000985Fonction publique territoriale

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