FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Technicien bâtiments en charge de la maintenance du patrimoine bâti (h/f) - Joinville-le-Pont

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

18 septembre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La Direction des Services Techniques comprend le pôle du patrimoine bâti. Ce pôle veille au maintien en bon état, à la sécurité et à la performance énergétique de l'ensemble des bâtiments communaux de la ville. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Patrimoine Bâti, vous organisez et assurez le suivi et la réalisation des travaux de maintenance ou d'amélioration du patrimoine bâti par les entreprises, tout en gérant les équipements techniques de la collectivité. Vos principales missions : Diagnostiquer et évaluer le patrimoine : * Réaliser des études et des diagnostics (amiante, CVC, structure, etc.) * Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage, de climatisation et sur la performance thermique des bâtiments * Analyser la structure des bâtiments existants en intégrant les contraintes des services spécialisés * Conseiller et informer les décideurs sur les contraintes et difficultés techniques inhérentes aux projets Gérer la maintenance et le suivi réglementaire : * Assurer la gestion de la maintenance des équipements et suivre le carnet de santé du patrimoine * Équilibrer maintenance préventive et curative pour répondre aux besoins des usagers * Suivre les contrôles réglementaires et piloter la levée des réserves * Garantir la sécurité ERP/ERT, l'accessibilité et veiller à la qualité de l'air intérieur Suivre les marchés publics et piloter les travaux : * Coordonner les moyens humains et matériels sur les opérations * Assurer la gestion, la réception des travaux et vérifier la conformité des prestations aux clauses techniques (DTU, CCAG Travaux) * Piloter le marché de chauffage (AMO SIGEIF) et le marché de nettoyage des bâtiments (avec AMO) * Contrôler les documents administratifs et gérer l'engagement des dépenses budgétaires Soutien transversal et continuité de service : * Développer des outils d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus * Assurer l'astreinte de décision des services techniques en roulement avec les autres cadres

Compétences attendues

La Direction des Services Techniques comprend le pôle du patrimoine bâti. Ce pôle veille au maintien en bon état, à la sécurité et à la performance énergétique de l'ensemble des bâtiments communaux de la ville.Sous l'autorité du Responsable du Pôle Patrimoine Bâti, vous organisez et assurez le suivi et la réalisation des travaux de maintenance ou d'amélioration du patrimoine bâti par les entreprises, tout en gérant les équipements techniques de la collectivité.Vos principales missions :Diagnostiquer et évaluer le patrimoine : * Réaliser des études et des diagnostics (amiante, CVC, structure, etc.) * Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage, de climatisation et sur la performance thermique des bâtiments * Analyser la structure des bâtiments existants en intégrant les contraintes des services spécialisés * Conseiller et informer les décideurs sur les contraintes et difficultés techniques inhérentes aux projets Gérer la maintenance et le suivi réglementaire : * Assurer la gestion de la maintenance des équipements et suivre le carnet de santé du patrimoine * Équilibrer maintenance préventive et curative pour répondre aux besoins des usagers * Suivre les contrôles réglementaires et piloter la levée des réserves * Garantir la sécurité ERP/ERT, l'accessibilité et veiller à la qualité de l'air intérieurSuivre les marchés publics et piloter les travaux : * Coordonner les moyens humains et matériels sur les opérations * Assurer la gestion, la réception des travaux et vérifier la conformité des prestations aux clauses techniques (DTU, CCAG Travaux) * Piloter le marché de chauffage (AMO SIGEIF) et le marché de nettoyage des bâtiments (avec AMO) * Contrôler les documents administratifs et gérer l'engagement des dépenses budgétairesSoutien transversal et continuité de service : * Développer des outils d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus * Assurer l'astreinte de décision des services techniques en roulement avec les autres cadres

Profil attendu

Profil recherché : Un acteur clé du cadre de vie et de la sécurité des bâtiments Savoirs : o Maîtrise des techniques du bâtiment (gros oeuvre et second oeuvre) o Réglementation thermique, accessibilité, sécurité incendie (ERP/ERT) et Code de la construction o Connaissance des règles de la commande publique, marchés publics et règles MOP o Méthodes de diagnostic et outils de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) o Permis B souhaité Savoir-faire : o Capacité à piloter des prestataires et à contrôler la conformité des travaux o Rigueur administrative et suivi budgétaire o Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse face à des problématiques techniques complexes Savoir-être : o Aisance relationnelle (contacts fréquents avec les élus, institutions et services) o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation o Disponibilité pour assurer les astreintes Conditions du poste : * Poste permanent à temps complet (cadre d'emplois des techniciens) à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle * 38 heures hebdomadaires - 18 jours de RTT et 25 jours de congés annuels * Large autonomie dans l'organisation du travail * Nécessité de participer aux astreintes de décision (en roulement) * Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables * Accès à un plan de formation complet et continu * Adhésion au CNAS et participation employeur à la mutuelle (15 €/mois) et à la prévoyance (jusqu'à 24 €/mois) * Restauration collective de qualité à tarif préférentiel * Lieu de travail : Mairie de Joinville-le-Pont, 23 rue de Paris (4ème étage)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le technicien bâtiments en charge de la maintenance du patrimoine bâti intervient au cœur de la gestion des équipements publics communaux. Il diagnostique l'état des bâtiments (structures, systèmes de chauffage, performance énergétique), évalue les besoins de maintenance et pilote les travaux réalisés par les prestataires externes. Ce rôle combine expertise technique et capacité de supervision, essentiels pour préserver la sécurité des usagers et l'intégrité du patrimoine immobilier de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie B, offrant une première expérience de management technique sans surdiplômation. Le cadre d'emploi B de la FPT permet une progression vers des responsabilités élargies (encadrement d'équipes, direction de projets de rénovation majeure) et reconnaît l'expertise sur le terrain.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience concrète en diagnostic bâtiment, maintenance thermique ou pilotage de chantiers ; la maîtrise de la GMAO et des normes accessibilité/sécurité incendie (ERP) est un atout majeur différenciant.
Démontrer votre capacité à rédiger des rapports techniques rigoureux et à gérer des interlocuteurs variés (élus, entreprises, services internes) ; inclure un exemple de suivi budgétaire ou de mise en conformité réglementaire.
Préparer des questions précises sur le parc bâti géré (écoles, mairies, équipements culturels ?), les budgets annuels de maintenance et les outils GMAO utilisés pour montrer intérêt concret.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260917001528Fonction publique territoriale