Gestionnaire des approvisionnements et des stocks

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Sous couvert de l'encadrement du service logistique :- assure la réception, le dispatching et le transfert INTER-ESOL (ou UIISC) des matériels RN acquis par la DGSCGC ;- gère les stocks de matériels acquis par la SDPGC, le SGDSN, les effets de protection (NRBC et pandémies) ; destinés aux exercices ; suit le retour à l'ESOL des matériels NRBC restitués par les SDIS, la BSPP, les FORMISC ;- participe à la gestion des stocks de la Réserve Nationale et des autres entrepôts ;- gère la réforme des matériels, en partenariat avec la DGSCGC et le service des Domaines ;- participe à la réalisation des inventaires ;- réalise des missions logistiques au profit de l'ESOL (transferts de matériels, …) ou de soutien demandant des compétences techniques appuyées (véhicules, matériels…) ;- vérifie pour tous les ESOL et le 1er RIISC la dotation en gilets de sauvetage à déclenchement automatique ;- réalise des diagnostics techniques sur les matériels stockés, joue un rôle d'alerte et de conseil.Dans le cadre de l'intégration de l'ESOL au 1er Régiment d'Instruction et d’Intervention de la Sécurité civile :- peut être amené à effectuer des déplacements lors de manifestations liées à la représentativité (cérémonies, réunions, porte-ouvertes, …).Votre environnement professionnel :·         Activités du serviceLe Groupement des Moyens Nationaux Terrestres est composé d'un Etat-Major et de 4 unités, environ 1 400 personnes.L'ESOL NORD est placé sous l'autorité hiérarchique du 1er régiment d'instruction et d'intervention de Sécurité civile N°1 (1er RIISC) situé à Nogent-le-Rotrou.Le poste est positionné à l'ESOL NORD à Méry-sur-Oise (95).·         Composition et effectifs du serviceService logistique : 9 agents : 1 cadre B, 1 catégorie B et 7 catégories C.·         Liaisons hiérarchiquesLe responsable du service logistiqueLe directeur de l'ESOL NORD ou son adjoint·         Liaisons fonctionnelles- les bureaux de la Sous-direction des moyens nationaux (GMNT, GID, GMA) ; le BSLJ ;- l'UIISC1, l'UIISC5, l'UIISC7 : les Bureaux Maintenance et Logistique et les magasins du corps.Partenaires :La Brigade des Militaires de la Sécurité Civile ;le Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (centre de crise et de soutien) ;Prestataires de services.

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique,niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir analyser, niveau pratique requis Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe, niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation, niveau pratique à acquérir Savoir-être Savoir s'adapter, niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique requis Savoir communiquer, niveau pratique requis Savoir accueillir, niveau pratique requis Autres compétences souhaitées : - maintenance et électricité automobile - connaissances élémentaires en HST - permis VL, PL, SPL, TC, CACES engins de levage Vos perspectives : Accès au niveau supérieur, une passerelle vers les concours, une valorisation de l'expérience et développement d'une technicité particulière qui permettent d'évoluer vers des responsabilités élargies ou autres familles d'emploi. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Connaissances de la gestion des stocks et des inventaires : acquisition sur place possible Permis de conduire VL (PL - SPL souhaitables : mise en formation sur place possible) - Règlement RTT de l'ESOL ; bureau individuel (téléphone, poste informatique avec intranet et messagerie ; accès copieur scanner, internet via ADSL privé, accès au réseau interne partagé); - Participe aux astreintes hebdomadaires (toutes les 5 semaines environ); - Possibilité de volontariat aux missions de soutien logistique ou opérationnel du GIL, si volontaire - CACES : chariots élévateurs catégories 3 et 5 (formation dispensée sur place, autorisation de conduite délivrée par le directeur de l'établissement). .Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Didier TALBOT, chef de corps du 1er RIISC1 Téléphone : 02 37 53 46 00, [email protected] Thierry GIRARDEAU, directeur de l'ESOL Nord Téléphone : 01.34.48.21.12, [email protected] Edouard NOLIN, directeur des ressources humaines du 1er RIISC Téléphone : 02 37 53 46 18, [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unifié de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Et son annexe : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/imag

Localisation administrative et géographique / Affectation : DGSCGC - SDMN -Groupement des moyens nationaux terrestres Lieu d’affectation : Établissement de soutien opérationnel Nord 2 bis avenue Marcel Perrin 95540 MERY SUR OISE Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Intervention technique et logistique Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire logistique / ERLOG025 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 % Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : Manutentionnaire / ERLOG013 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 40 Codification REMI Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Logistique et technique opérationnelle Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels / LOG002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :60 % ============ Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : Manutentionnaire / LOG010A Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 % SAO: SC815172 ;SAO : 95SC1030

Le poste est-il ouvert aux contractuels : Oui Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)