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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Comptable (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Management
Non
Publication
21 septembre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Sous l'autorité du responsable de service Comptabilité, le/la comptable assure l'exécution quotidienne du budget principal, des budgets annexes et du CCAS, gère la dette et la trésorerie, les régies comptables et le patrimoine. Activités: - Réceptionner, vérifier les pièces de dépenses : engagement, liquidation, mandatement, suivi des visas de factures auprès des services, suivi du paiement en lien avec la trésorerie pour toute mise en instance et le traitement des rejets - Emettre des titres de recettes en lien direct avec les services - Suivre comptablement les marchés publics - Gérer les fichiers tiers - Suivre des crédits budgétaires, faire les virements de crédits - Créer les immobilisations pour suivre l'inventaire du patrimoine - Gérer des amortissements, des biens et des subventions - Assurer la gestion comptable des cessions d'actif - Assurer la gestion des régies comptables (contrôle et vérification de la conformité des régies comptables d'avances et de recettes) - Gérer les relations avec les fournisseurs et la trésorerie - Assister et conseiller les services - Participer à toutes les opérations de clôture de l'exercice comptable - Participer à toutes les activités du service sur demande du Responsable Conditions d'exercice: Horaires: 36 heures hebdomadaires Polyvalence en cas d'absence d'un agent du service Poste ouvert aux titulaires du grade des rédacteurs territoriaux et aux contractuels. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des oeuvres sociales, participation aux complémentaires santé et prévoyance. La ville est desservie par les RER A et E.

Compétences attendues

Sous l'autorité du responsable de service Comptabilité, le/la comptable assure l'exécution quotidienne du budget principal, des budgets annexes et du CCAS, gère la dette et la trésorerie, les régies comptables et le patrimoine.Activités:- Réceptionner, vérifier les pièces de dépenses : engagement, liquidation, mandatement, suivi des visas de factures auprès des services, suivi du paiement en lien avec la trésorerie pour toute mise en instance et le traitement des rejets- Emettre des titres de recettes en lien direct avec les services- Suivre comptablement les marchés publics- Gérer les fichiers tiers- Suivre des crédits budgétaires, faire les virements de crédits - Créer les immobilisations pour suivre l'inventaire du patrimoine- Gérer des amortissements, des biens et des subventions- Assurer la gestion comptable des cessions d'actif- Assurer la gestion des régies comptables (contrôle et vérification de la conformité des régies comptables d'avances et de recettes)- Gérer les relations avec les fournisseurs et la trésorerie- Assister et conseiller les services- Participer à toutes les opérations de clôture de l'exercice comptable- Participer à toutes les activités du service sur demande du ResponsableConditions d'exercice:Horaires: 36 heures hebdomadairesPolyvalence en cas d'absence d'un agent du servicePoste ouvert aux titulaires du grade des rédacteurs territoriaux et aux contractuels.Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des oeuvres sociales, participation aux complémentaires santé et prévoyance.La ville est desservie par les RER A et E.

Profil attendu

Connaissances pré-requises: - Instructions comptables et budgétaires M57 - Applicatifs et logiciels comptables et bureautique - Connaissance de l'environnement territorial en matière de comptabilité publique - Règles de la comptabilité d'engagement, des pièces justificatives et des imputations comptables - Veille juridique des marchés publics Compétences professionnelles: - Maitrise du logiciel Ciril - Pratique de la comptabilité publique - Transmettre l'information de manière fiable et précise, rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision - Faire preuve de responsabilité et de sens du service public - Travailler en équipe et en transversalité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte 94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire de comptabilité assure la régularité et la traçabilité des opérations financières d'une collectivité locale. Dans une commune, il veille à ce que chaque dépense et chaque recette soit correctement engagée, justifiée et enregistrée selon les règles de la comptabilité publique. Au quotidien, il travaille à l'interface entre les services gestionnaires, qui expriment les besoins, et le comptable public, qui exécute les paiements et encaisse les recettes. Ce rôle de contrôle et de fiabilisation des comptes conditionne la qualité des informations financières sur lesquelles s'appuient les élus pour décider.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas exclusivement celle du concours. Le poste relève de la catégorie B, correspondant à des fonctions d'application et de responsabilité intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B supérieure ou, selon les parcours, de catégorie A après formation et concours internes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise concrète de l'instruction budgétaire et comptable M57, en citant des exemples de cycles d'engagement, de mandatement ou de gestion d'immobilisations que vous avez réellement pratiqués.
  • Si vous avez utilisé le logiciel Ciril ou un outil équivalent, précisez les modules et les tâches réalisées, car cette compétence est explicitement attendue et permet de vous démarquer.
  • Préparez des éléments sur la gestion des régies, des marchés publics ou des amortissements, en illustrant votre capacité à contrôler la conformité des pièces et à signaler les anomalies à votre hiérarchie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260921000219Fonction publique territoriale

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