FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Agent de maintenance - VALORAISNE Syndicat départemental

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Aisne (02), France (02)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 septembre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l’Aisne, soit environ 531 000 habitants. Au quotidien vous serez placé(e) sous l’autorité du responsable maintenance. Vous serez en relation avec les agents et adjoints de maintenance, les agents de tri, le responsable de site et le directeur d'exploitation. L'agent de maintenance participe à la maintenance préventive et curative de l’unité Urvillers/Evolis (centre de tri et centres de transfert). Activités principales : La maintenance : Réaliser des interventions de maintenance (dépannage, réparation, réglages, entretien, etc…) Diagnostiquer les pannes ou défaillances Renseigner les outils de suivi (fiche maintenance, carnet de suivi) Rendre compte au chef de service Proposer des actions amélioratives au chef de service. La participation à la démarche qualité du site : Identifier les anomalies Proposer des actions amélioratives (organisationnelles et techniques) Sujétions particulières : Travail en poste : 35h semaine - Matin 6h-13h du lundi au vendredi - Après-midi 13h-20h du lundi au vendredi - Nuit 20h-4h du lundi au jeudi Travail de journée en cas d’absence d’un collègue avec astreinte : - de 6h à 9h et de 16h à 20h

Compétences attendues

Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l’Aisne, soit environ 531 000 habitants.Au quotidien vous serez placé(e) sous l’autorité du responsable maintenance. Vous serez en relation avec les agents et adjoints de maintenance, les agents de tri, le responsable de site et le directeur d'exploitation.L'agent de maintenance participe à la maintenance préventive et curative de l’unité Urvillers/Evolis (centre de tri et centres de transfert).Activités principales :La maintenance :Réaliser des interventions de maintenance (dépannage, réparation, réglages, entretien, etc…)Diagnostiquer les pannes ou défaillancesRenseigner les outils de suivi (fiche maintenance, carnet de suivi)Rendre compte au chef de serviceProposer des actions amélioratives au chef de service.La participation à la démarche qualité du site :Identifier les anomaliesProposer des actions amélioratives (organisationnelles et techniques)Sujétions particulières :Travail en poste : 35h semaine- Matin 6h-13h du lundi au vendredi- Après-midi 13h-20h du lundi au vendredi- Nuit 20h-4h du lundi au jeudiTravail de journée en cas d’absence d’un collègue avec astreinte :- de 6h à 9h et de 16h à 20h

Profil attendu

Connaissances et expériences souhaitées : Expérience industrielle Notions et expériences en mécanique, pneumatique, électromécanique, hydraulique et automatisme souhaitées Idéalement, habilitations électriques (BR minimum) en cours de validité. Formation possible. Profil Compétences et expériences accrues en mécanique, en hydraulique et en pneumatique Connaissances en électricité et en automatisme Bases en informatique (Excel, Word,...) Etre capable de s'adapter et de se rendre disponible Appliquer les consignes et directives Aptitudes et qualités requises : Sens de la communication et du travail en équipe Rigueur, sens pratique et autonomie Sens des responsabilités et aptitude à la gestion des situations imprévues Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte à ses supérieurs Respect des procédures internes et des consignes de sécurité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le traitement des déchets ménagers assuré par le syndicat mixte Valor'Aisne, qui couvre une large part de la population du département. L'agent de maintenance intervient sur l'unité d'Urvillers/Evolis, qui regroupe un centre de tri et des centres de transfert, installations dont la continuité de fonctionnement conditionne le service rendu aux collectivités. Au quotidien, le métier consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements : diagnostic des pannes, réparations, réglages et entretien, avec un suivi documenté des interventions. Ce rôle technique est indispensable au bon déroulement des opérations de tri et de transfert.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution technique, avec des possibilités d'évolution par concours interne, promotion ou formation vers des grades de maîtrise, selon le parcours de l'agent.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes en mécanique, hydraulique ou pneumatique, en précisant les types d'équipements et la nature des interventions réalisées.
Valorisez tout contexte industriel et toute pratique de la traçabilité (fiches de maintenance, carnets de suivi), ces outils étant explicitement attendus.
Si vous ne détenez pas encore d'habilitation électrique, indiquez votre niveau de connaissance en électricité et votre disponibilité pour suivre la formation proposée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002260921000728Fonction publique territoriale