FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE LEPAUD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Creuse (23), France (23)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

18 septembre 2026

Date limite

17 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relation aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelation aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite * Déplacement permanents sur les sites d'intervention * Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ou des conditions climatiques * Activité soumise à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques * Port de vêtements professionnels adaptés * Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV Lettre de motivation Copie du dernier diplôme Arrête de dernière situation administrative pour les fonctionnaires Attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale, l'agent des interventions techniques occupe une fonction polyvalente essentielle au maintien du cadre de vie et de la sécurité des habitants. Il assure au quotidien l'entretien de la voirie, des espaces verts et naturels, ainsi que de petits bâtiments communaux, en intervenant sur des sites variés et souvent éloignés les uns des autres. Il participe aussi à la maintenance des matériels et engins utilisés par la collectivité. Son rôle en contact direct avec les élus et les usagers en fait un maillon concret de l'action municipale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la candidature n'exige pas nécessairement un concours préalable. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des missions. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique territoriale, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours de catégorie supérieure, à condition de développer des compétences complémentaires au fil de l'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à travailler seul, car le poste implique de nombreux déplacements et des interventions sans supervision constante.
Valorisez toute expérience en entretien d'espaces verts, en petite maintenance ou en conduite d'engins, en précisant les matériels maniés et les types de chantiers réalisés.
Anticipez les contraintes concrètes (horaires variables, saisonnalité, travail par tous temps) et formulez dans votre lettre une motivation réaliste pour ce mode de vie professionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O023260918000744Fonction publique territoriale