FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois
Responsable des services techniques (h/f) - Commune de LE HEZO
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Morbihan (56), France (56)
Management
Oui
Publication
18 septembre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Diriger et coordonner les actions des services techniques
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Participer au suivi de la gestion de la voirie et des espaces verts
Participer au suivi des travaux externalisés et en régie
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Missions principales :
- Pilotage opérationnel
Planifier les travaux des agents des services techniques
Mettre en place et suivre des tableaux de bords des travaux réalisés
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
Sensibiliser et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Participer à la réalisation des devis pour les travaux en régie ou externalisés
Suivi des dépenses budgétaires en lien avec les travaux en régie
- Gestion des bâtiments publics et des véhicules
Assurer le suivi de l’entretien de tous les bâtiments publics
Mettre en place des livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, opérations de maintenance …)
Mettre en place des carnets de maintenance pour tous les véhicules
- Gestion de la voirie et des espaces verts
Assurer le suivi de l’entretien des voiries et des espaces verts (tonte, élagage, entretien des routes et propreté des espaces publics.)
Suivi en lien avec le Maire et/ou l’élu en charge des travaux des interventions réalisés par le SIVEV
- Suivi des travaux
Contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures.
Organiser et participer aux travaux réalisés par les agents des services techniques.
Compétences attendues
Diriger et coordonner les actions des services techniquesParticiper au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhiculesParticiper au suivi de la gestion de la voirie et des espaces vertsParticiper au suivi des travaux externalisés et en régieParticiper aux travaux assurés par les agents des services techniquesMissions principales : - Pilotage opérationnelPlanifier les travaux des agents des services techniquesMettre en place et suivre des tableaux de bords des travaux réalisésContrôler et rendre compte de l’avancée des travauxSensibiliser et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécuritéParticiper à la réalisation des devis pour les travaux en régie ou externalisésSuivi des dépenses budgétaires en lien avec les travaux en régie - Gestion des bâtiments publics et des véhiculesAssurer le suivi de l’entretien de tous les bâtiments publicsMettre en place des livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, opérations de maintenance …)Mettre en place des carnets de maintenance pour tous les véhicules - Gestion de la voirie et des espaces vertsAssurer le suivi de l’entretien des voiries et des espaces verts (tonte, élagage, entretien des routes et propreté des espaces publics.)Suivi en lien avec le Maire et/ou l’élu en charge des travaux des interventions réalisés par le SIVEV - Suivi des travauxContrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures.Organiser et participer aux travaux réalisés par les agents des services techniques.
Profil attendu
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Capacité à organiser et encadrer un service
- Maîtrise de la réglementation dans la maintenance des bâtiments communaux
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Utilisation des outils informatiques (messagerie, Word et Excel)
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique
- Savoir faire un diagnostic technique de base en maintenance des bâtiments
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Savoir planifier le travail en fonction des priorités d’intervention et des circonstances (climatiques, matérielles, festives …)
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Adaptabilité aux urgences
- Autonomie
- Rigueur et méthode
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire,
Mairie du Hézo, 15 rue Saint-Vincent 56450 LE HEZO
Par mail à l’adresse suivante : [email protected]
Renseignements complémentaires auprès de Mme PRINGARBE, Secrétaire générale.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de la logistique
Comprendre ce poste
Le responsable des services techniques d'une commune de petite taille occupe une fonction charnière entre les élus et les agents de terrain. Il organise l'activité quotidienne des équipes chargées de l'entretien du patrimoine communal, qu'il s'agisse des bâtiments publics, de la voirie, des espaces verts ou du parc de véhicules. Son rôle consiste à traduire les orientations municipales en programmes de travaux concrets, à arbitrer entre interventions internes et prestations extérieures, puis à en suivre la réalisation. Il contribue ainsi directement à la continuité et à la qualité des services rendus aux habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du versant territorial de la fonction publique. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, avec des responsabilités d'encadrement de proximité. Dans une commune de cette taille, les évolutions de carrière passent souvent par la mobilité vers des collectivités plus importantes ou par la préparation de concours et d'examens professionnels de la filière technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de planification et d'encadrement d'équipes techniques, en précisant le nombre d'agents, la nature des chantiers et les résultats obtenus.
- Illustrez vos connaissances en maintenance des bâtiments et en hygiène et sécurité par des exemples de situations gérées, notamment la tenue de registres ou la mise en œuvre de mesures de prévention.
- Préparez une réponse argumentée sur le suivi budgétaire des travaux en régie et la rédaction de devis, en vous appuyant sur vos pratiques d'Excel ou de tableaux de bord.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O056260918001379Fonction publique territoriale