Assistant de direction - Communauté de Communes du Val d'Essonne

Comprendre ce poste

L'assistant de direction occupe une fonction charnière au sein d'une communauté de communes : il assure le lien entre les directions générales adjointes, les responsables de services et l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité. Au quotidien, il organise le traitement des informations nécessaires au bon fonctionnement administratif, suit les dossiers qui lui sont confiés et veille à leur classement. Cette fonction contribue directement à la continuité du service public local, en fluidifiant les circulations d'information entre élus, agents et partenaires. Elle implique aussi la participation à l'organisation d'événements impliquant plusieurs acteurs du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Les modalités précises de sélection figurent dans l'annonce complète. Les agents de catégorie C peuvent, avec l'expérience et la formation, évoluer vers des cadres d'emplois administratifs de catégorie B, par la voie de concours internes ou de promotion.

Conseils pour candidater

• Documentez précisément votre expérience auprès de cadres de direction : indiquez le volume de sollicitations gérées, les types de dossiers suivis et les outils utilisés (agendas partagés, circuits de validation, suivi de courriers).
• Illustrez vos compétences en finances publiques ou en gestion administrative par des exemples concrets, même issus d'un environnement non territorial, en évoquant par exemple la préparation de pièces budgétaires ou le suivi de factures.
• Soignez votre lettre de motivation sur le plan rédactionnel, qualité explicitement attendue, et montrez votre connaissance du fonctionnement intercommunal, de ses compétences et de ses partenaires sur le territoire du Val d'Essonne.