Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
22 septembre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Le technicien du patrimoine bâti TCE assure, sous l’autorité du Responsable du service Architecture et patrimoine, la planification, la coordination et le suivi technique, administratif et financier des travaux de rénovation, d’aménagement, d’entretien et de mise aux normes du patrimoine bâti communal, ainsi que le suivi des marchés de travaux et d’entretien.
Travaux – Pilotage et expertise technique
• Réaliser les diagnostics, études de faisabilité et chiffrages et contribuer à la programmation pluriannuelle des travaux d’entretien, de rénovation, de réhabilitation, d’aménagement et de mise aux normes.
• Planifier, coordonner et suivre les travaux réalisés en régie ou par des entreprises, de la préparation à la réception des ouvrages.
• Assurer le suivi technique des chantiers : coordination des intervenants, respect des délais, de la qualité et des coûts, suivi de la sécurité et réception des travaux.
• Contrôler l’application des règles de sécurité, prévention, accessibilité, ainsi que le respect des normes et règles de l’art.
• Analyser les désordres et dysfonctionnements du bâti et des installations techniques, proposer et mettre en œuvre les solutions correctives adaptées.
• Apporter une expertise technique TCE dans les différents domaines du bâtiment.
Marchés publics – Travaux et entretien
• Participer à la préparation, à l’établissement et au suivi des marchés de travaux, contrats et baux d’entretien du patrimoine bâti, en lien avec le service de la commande publique.
• Préparer les consultations, participer à l’analyse des offres et au suivi de l’attribution des marchés.
• Assurer le suivi de l’exécution des marchés : notification, ordres de service, bons de commande, suivi des prestations et respect des engagements contractuels.
• Préparer et renouveler les contrats arrivant à échéance et veiller à la continuité des prestations d’entretien du patrimoine.
Budget – Suivi administratif et financier
• Assurer la gestion administrative et financière des opérations de travaux et des contrats relevant de son domaine d’intervention.
• Participer à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre du budget de fonctionnement et d’investissement en lien avec le Responsable du patrimoine bâti.
• Suivre les engagements et les dépenses, contrôler l’avancement des opérations au regard des prévisions budgétaires.
• Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et proposer, le cas échéant, les mesures correctives nécessaires.
Compétences attendues
Le technicien du patrimoine bâti TCE assure, sous l’autorité du Responsable du service Architecture et patrimoine, la planification, la coordination et le suivi technique, administratif et financier des travaux de rénovation, d’aménagement, d’entretien et de mise aux normes du patrimoine bâti communal, ainsi que le suivi des marchés de travaux et d’entretien.Travaux – Pilotage et expertise technique• Réaliser les diagnostics, études de faisabilité et chiffrages et contribuer à la programmation pluriannuelle des travaux d’entretien, de rénovation, de réhabilitation, d’aménagement et de mise aux normes.• Planifier, coordonner et suivre les travaux réalisés en régie ou par des entreprises, de la préparation à la réception des ouvrages.• Assurer le suivi technique des chantiers : coordination des intervenants, respect des délais, de la qualité et des coûts, suivi de la sécurité et réception des travaux.• Contrôler l’application des règles de sécurité, prévention, accessibilité, ainsi que le respect des normes et règles de l’art.• Analyser les désordres et dysfonctionnements du bâti et des installations techniques, proposer et mettre en œuvre les solutions correctives adaptées.• Apporter une expertise technique TCE dans les différents domaines du bâtiment.Marchés publics – Travaux et entretien• Participer à la préparation, à l’établissement et au suivi des marchés de travaux, contrats et baux d’entretien du patrimoine bâti, en lien avec le service de la commande publique.• Préparer les consultations, participer à l’analyse des offres et au suivi de l’attribution des marchés.• Assurer le suivi de l’exécution des marchés : notification, ordres de service, bons de commande, suivi des prestations et respect des engagements contractuels.• Préparer et renouveler les contrats arrivant à échéance et veiller à la continuité des prestations d’entretien du patrimoine.Budget – Suivi administratif et financier• Assurer la gestion administrative et financière des opérations de travaux et des contrats relevant de son domaine d’intervention.• Participer à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre du budget de fonctionnement et d’investissement en lien avec le Responsable du patrimoine bâti.• Suivre les engagements et les dépenses, contrôler l’avancement des opérations au regard des prévisions budgétaires.• Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et proposer, le cas échéant, les mesures correctives nécessaires.
Profil attendu
Formations souhaitées :
Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, notamment : BTS Bâtiment, BTS Études et Économie de la Construction, BTS Enveloppe des bâtiments – conception et réalisation, DUT/BUT Génie Civil – Construction Durable.
Compétences professionnelles :
• Maîtrise des techniques de conduite d’opérations et de projets et des techniques dans les différents domaines du bâtiment.
• Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP et des procédures de la commande publique.
• Maîtrise des outils et logiciels bureautiques, notamment le Pack Office.
Qualités professionnelles :
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles, d’écoute et sens du service public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Le technicien du patrimoine bâti intervient au sein du service chargé de l'architecture et du patrimoine d'une commune, dont il assure la maintenance et l'amélioration des bâtiments publics. Au quotidien, ses missions combinent diagnostics techniques, études de faisabilité, chiffrages et contribution à la programmation pluriannuelle des travaux. Il suit ensuite les chantiers, qu'ils soient réalisés en régie ou confiés à des entreprises, en veillant au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de l'accessibilité. Ce rôle de maîtrise d'œuvre interne garantit la pérennité et la conformité des équipements utilisés par les habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures externes sont possibles sans passer nécessairement par un concours. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de suivi de chantier (planning, coordination d'intervenants, réception des ouvrages), en chiffrant si possible les opérations menées.
- Démontrer une connaissance de la réglementation ERP et de l'accessibilité, en citant des dossiers ou des contrôles réellement traités.
- Préparer un argumentaire sur la commande publique (marchés de travaux, suivi administratif et financier), car ces compétences sont directement sollicitées dans le poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260922000607Fonction publique territoriale