FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - THIL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Marne (51), France (51)
Publication
22 septembre 2026
Date limite
10 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Compétences attendues
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers
Profil attendu
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
le candidat devra justifier d'une experience professionnelle d'au moins deux ans dans le domaine de l'entretein des espaces verts et des travaux de petite manutention sur les bâtiments et les équipements
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent en milieu rural est le cœur opérationnel des services communaux. Il assure la continuité des infrastructures et espaces publics : voirie, espaces verts, bâtiments et équipements. Ce poste exige une polyvalence authentique puisqu'on intervient sur des missions d'entretien, de maintenance et même d'aménagement, selon les besoins saisonniers et les urgences du terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C en FPT, ce poste ouvre un accès au statut de titulaire pour les candidats au concours ou aux contractuels en CDI. Les évolutions possibles concernent surtout l'ancienneté et les primes ; les possibilités de promotion demeurent limitées à ce niveau, mais la stabilité de l'emploi public compense.
Conseils pour candidater
- Détailler l'expérience en maintenance, voirie ou espaces verts plutôt que de rester générique. Les collectivités rurales vérifient la capacité à opérer sans supervision constante et à gérer plusieurs chantiers mineurs en parallèle.
- Souligner la maîtrise des outils et engins (tondeuses, débroussailleuses, petits équipements de voirie) ainsi que les connaissances en sécurité au travail ou des certifications (CACES si applicable). La pénibilité reconnue suppose une vraie conscience des risques.
- Préparer des exemples concrets d'autonomie et d'adaptation aux pics saisonniers : il faut montrer qu'on accepte les horaires décalés et les rythmes variables liés à la météo, pas uniquement la polyvalence en général.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O051260922000300Fonction publique territoriale