ADJOINT TECHNIQUE AYANT DES FONCTIONS D'ATSEM - MONT-PRES-CHAMBORD

La finalité du poste :Assister le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participer à la communauté éducative, préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne.Polyvalence du poste : Encadrement d’enfants, accompagnement des instituteurs et entretien des locaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260922000496-adjoint-technique-ayant-fonctions-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les savoir-faire : Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord Savoir chercher l’information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service Proposer des projets innovants adaptés au contexte local Connaître les enjeux actuels des politiques en matière d’Enfance Les savoir être : Savoir respecter la confidentialité Savoir être rigoureux, organisé et méthodique Savoir gérer son stress et être réactif Savoir informer et faire remonter les informations Avoir le sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles Etre disponible et souriant avec les familles et les publics Etre source de proposition Avoir un langage correct Avoir le sens de la communication Attitudes spécifiques liées au poste : Ponctualité et respect des horaires Respect des consignes et de la hiérarchie Discrétion Autonomie et rigueur Sujétions du poste (ex : réunions en soirée, travail de nuit, déplacements fréquents…) Possibilité de travail en soirée lors des réunions de conseil d’écoles. Possibilité de travail de nuit en cas de sortie scolaire sur plusieurs jours. THEORIQUES, TECHNIQUES, RELATIONNELLES ET MANAGERIALES: Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-6 ans Avoir une bonne connaissance du développement psychologique des enfants 3-6 ans Avoir une bonne connaissance des techniques d’animation et d’encadrement Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur) Connaître, appliquer et être en veille sur l’ensemble de la règlementation en matière d’accueil d’enfant Connaissance des principes d’hygiène et d’entretien des locaux Avoir une bonne communication qu’elle soit interne ou externe Formations/Qualifications obligatoires : CAP Petite Enfance requis PSCI et/ou SST BAFA en option

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire 4 place du 8 mai 1945 41250 Mont-Près-Chambord Ou par courriel : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.