Agent pôle hôtelier - CCAS DE LANVALLAY

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'un établissement d'accueil géré par le CCAS de Lanvallay, dont l'objectif est d'accompagner des personnes en perte d'autonomie dans leur vie de tous les jours. L'agent de pôle hôtelier intervient à la croisée de l'hôtellerie, de l'entretien et de l'accompagnement humain : il participe aux repas, à l'entretien du cadre de vie et au service en salle à manger. Son rôle dépasse la seule tâche technique, car il est aussi attentif aux changements dans l'état et le comportement des résidents, et transmet ses observations à l'équipe soignante. Ce travail en lien étroit avec les résidents contribue directement à la qualité de vie au sein de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils variés de postuler. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution par la voie des concours internes et des formations professionnelles, notamment vers la filière médico-sociale ou des postes à responsabilité plus importants.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant les expériences en accompagnement de personnes âgées ou dépendantes, y compris bénévoles ou familiales, en précisant les gestes et les situations concrètes rencontrées.
• Valorisez les capacités d'observation et de transmission, en donnant des exemples où vous avez repéré un changement et alerté un interlocuteur.
• Renseignez-vous sur les règles d'hygiène en restauration collective et les gestes de manutention, qui sont souvent évalués et constituent un atout concret pour ce type de poste.