FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - ORMES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Marne (51), France (51)

Publication

21 septembre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et LM impératif Permis B exigé Expérience souhaitée : 5 ans en commune . Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure la continuité du service public de proximité au sein d'une commune ou d'un ensemble communal. Au quotidien, il entretient la voirie, les espaces verts et naturels, ainsi que les bâtiments communaux, et intervient sur les petites réparations et la maintenance de premier niveau. Il constitue un relais direct entre les élus, les services municipaux et les habitants, ce qui fait de lui un acteur visible du fonctionnement de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, dans le cadre du versant FPT. Les titulaires accèdent au grade après concours ou par voie de mutation, tandis que les contractuels sont recrutés sur un contrat de droit public. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et externes de la filière technique, ainsi que par la montée en compétences sur des fonctions d'encadrement ou de responsable de site.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à organiser seul votre journée, car le poste implique de travailler souvent sans encadrement direct et sur des sites dispersés.
Valorisez toute expérience en espaces verts, voirie ou petite maintenance du bâti, en précisant les matériels et engins que vous savez conduire ou entretenir, ainsi que vos habilitations éventuelles.
Anticipez la dimension relationnelle : illustrez, par des exemples concrets, votre aisance dans le dialogue avec des élus, des usagers et des partenaires extérieurs, ainsi que votre sens de la discrétion et de la rigueur en matière de santé et sécurité au travail.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051260921000820Fonction publique territoriale