FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE SAINT-PRIEST TAURION

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Vienne (87), France (87)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

23 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement; -assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel destiné aux enfants

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement;-assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel destiné aux enfants

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois *Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance obligatoire *copie du diplôme requis à fournir obligatoirement Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame le Maire, par courrier, 24 rue Jean Gagnant 87480 Saint-Priest Taurion ou par par courriel à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance intervient auprès des jeunes enfants au sein des structures municipales d'accueil, qui relèvent de l'action sociale et éducative de la collectivité. Son rôle consiste à créer un environnement sécurisant et stimulant, dans lequel l'enfant peut se développer à son rythme, sous la responsabilité de l'équipe et dans le cadre du projet éducatif. Au quotidien, il accueille les enfants et leurs parents, participe aux soins d'hygiène et aux temps de repas, conçoit des activités adaptées à chaque âge et veille au respect des règles de sécurité. Ce métier contribue directement à la qualité du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui exclut le recours au concours pour ce recrutement. Relevant de la catégorie C, il correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec un niveau de qualification généralement attendu en amont. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours ou d'examens professionnels, qui ouvrent l'accès à des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, notamment dans les filières médico-sociale et éducative.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, accueil périscolaire, garde à domicile, stages) en précisant les situations vécues plutôt que les seules fonctions occupées.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à gérer un conflit entre enfants ou à accompagner une séparation, car ces mises en situation sont souvent au cœur de l'entretien.
Renseignez-vous sur le projet éducatif de la structure municipale visée et formulez vos motivations en lien avec ses orientations, notamment sur l'autonomie de l'enfant et la sécurité des espaces de vie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O087260923000298Fonction publique territoriale