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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

OUVRIER POLYVALENT (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
22 septembre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Agent en lien avec son Chef d’équipe pour répondre à des demandes prioritaires : CIQ. Comité D’intérêt De Quartier LCP. La Ciotat Proximité Le Cabinet du Maire Interventions sur le terrain communal.  Ramassage ponctuel des poubelles, déchets laissés sur l’espace public, « décoiffage » des conteneurs et corbeilles débordants en complément du SPU.  Ramassage des petits encombrants sur la voie publique ;  Réparations et mises en sécurité des mobiliers publics détériorés  Peinture  Entretien espaces verts  Curage des bouches d’avaloirs  Collecte des sapins de Noel en janvier  Enlèvement ponctuel des obstacles sur les valats.

Compétences attendues

Agent en lien avec son Chef d’équipe pour répondre à des demandes prioritaires : CIQ. Comité D’intérêt De Quartier LCP. La Ciotat Proximité Le Cabinet du Maire Interventions sur le terrain communal. Ramassage ponctuel des poubelles, déchets laissés sur l’espace public, « décoiffage » des conteneurs et corbeilles débordants en complément du SPU. Ramassage des petits encombrants sur la voie publique ; Réparations et mises en sécurité des mobiliers publics détériorés  Peinture  Entretien espaces verts  Curage des bouches d’avaloirs  Collecte des sapins de Noel en janvier  Enlèvement ponctuel des obstacles sur les valats.

Profil attendu

 Polyvalence dans la mise en œuvre des réparations à solutionner.  Réactivité  Sens du Service Public, capacité relationnelle pour une communication diplomatie.  Autonomie et Prise d’initiative avec capacité à faire du reporting au Chef de Service FORMATION(S) REQUISE(S) CAP-BEP Métiers du Bâtiment à équivalence professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants. AVANTAGES COLLECTIVITE RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS. Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité. Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe. Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle. En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier. Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature : Pour les agents titulaires de la fonction publique : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation Pour les agents contractuels : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation 👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection. Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier. LA COMMUNE DE LA CIOTAT Rondpoint des Messageries Maritimes BP 161 13 708 LA CIOTAT CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'ouvrier polyvalent au sein de la commune de La Ciotaț s'inscrit dans les services techniques municipaux, chargés de maintenir la propreté et le bon état de l'espace public. Au quotidien, l'agent intervient sur le terrain à la suite de demandes prioritaires émanant de comités de quartier, de services de proximité ou du cabinet du maire, ce qui en fait un interlocuteur concret entre les habitants et l'administration. Les missions combinent des tâches de salubrité (ramassage de déchets et d'encombrants, curage des avaloirs), de petite maintenance (réparation et mise en sécurité de mobilier urbain, peinture) et d'entretien des espaces verts. Ce rôle de terrain contribue directement à la qualité du cadre de vie et à la réactivité de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être un concours ou un contrat selon les modalités de l'annonce. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie par concours interne, examen professionnel ou promotion, notamment pour les agents expérimentés.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de polyvalence, en décrivant des chantiers où vous avez combiné réparation, peinture ou entretien selon les besoins.
  • Valorisez votre autonomie et votre capacité à rendre compte : la fonction implique de signaler les interventions et les difficultés à votre chef de service, un point souvent apprécié par le recrutement.
  • Préparez des éléments sur votre sens du service public, notamment votre expérience de relation avec des usagers ou des interlocuteurs variés, la communication diplomatique étant explicitement attendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260922001117Fonction publique territoriale

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