Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
24 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

La communauté de communes Sauer-Pechelbronn, composée de 24 communes et représentant une population de près de 18 000 habitants, recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) polyvalent(e) des services techniques intercommunaux pour compléter l’équipe en place suite à une départ en retraite. L’emploi consiste à la conduite de l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics (paysagers et voirie) et des bâtiments intercommunaux ainsi que des moyens généraux (matériels, véhicules…). L’agent assurera toutes les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement et interviendra dans le cadre des plannings type élaborés et adaptés hebdomadairement par le responsable du service technique et du patrimoine. Exercice des missions : Interventions et travaux sur l’ensemble du territoire intercommunal composé de 24 communes (200 km² - une vingtaine de bâtiments et infrastructures, env. 80 km de voirie et pistes cyclables, une quinzaine de véhicules, env. 100 ha de terrains). L’agent intègrera une équipe de 3 agents techniques polyvalents, dont un spécialement affecté à la gestion et au suivi de la banque de matériel, et un spécialement affecté au suivi des véhicules et engins thermiques, en Catégorie C, un apprenti en CAP paysager, deux agents de ménage et d’entretien expérimentés. L’équipe est supervisée par un responsable du service technique et du patrimoine. Affectation : pôle fonctionnel – sous l’autorité du responsable de l’équipe technique (N+1), du DGS (N+2) Résidence administrative : Durrenbach (siège de la communauté de communes). Prise de fonction : dès que possible. Rémunération statutaire + avantages (régime indemnitaire selon expérience et ancienneté, CNAS, chèques restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance, forfait mobilités durables, smartphone professionnel et mail professionnel accès aux véhicules de service). Horaires fixes avec adaptabilité demandée (interventions très ponctuelles en soirée, en week-ends). Le poste est à pourvoir rapidement. La date limite des candidatures étant fixée au 30.10.2026, étant précisé que la communauté de communes étudiera les candidatures au poste au fil de l’eau et engagera des entretiens d’embauche avant ce délai selon la qualité et solidité des candidats. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260924001174-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La communauté de communes Sauer-Pechelbronn, composée de 24 communes et représentant une population de près de 18 000 habitants, recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) polyvalent(e) des services techniques intercommunaux pour compléter l’équipe en place suite à une départ en retraite. L’emploi consiste à la conduite de l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics (paysagers et voirie) et des bâtiments intercommunaux ainsi que des moyens généraux (matériels, véhicules…). L’agent assurera toutes les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement et interviendra dans le cadre des plannings type élaborés et adaptés hebdomadairement par le responsable du service technique et du patrimoine.Exercice des missions : Interventions et travaux sur l’ensemble du territoire intercommunal composé de 24 communes (200 km² - une vingtaine de bâtiments et infrastructures, env. 80 km de voirie et pistes cyclables, une quinzaine de véhicules, env. 100 ha de terrains).L’agent intègrera une équipe de 3 agents techniques polyvalents, dont un spécialement affecté à la gestion et au suivi de la banque de matériel, et un spécialement affecté au suivi des véhicules et engins thermiques, en Catégorie C, un apprenti en CAP paysager, deux agents de ménage et d’entretien expérimentés. L’équipe est supervisée par un responsable du service technique et du patrimoine.Affectation : pôle fonctionnel – sous l’autorité du responsable de l’équipe technique (N+1), du DGS (N+2)Résidence administrative : Durrenbach (siège de la communauté de communes).Prise de fonction : dès que possible.Rémunération statutaire + avantages (régime indemnitaire selon expérience et ancienneté, CNAS, chèques restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance, forfait mobilités durables, smartphone professionnel et mail professionnel accès aux véhicules de service).Horaires fixes avec adaptabilité demandée (interventions très ponctuelles en soirée, en week-ends).Le poste est à pourvoir rapidement. La date limite des candidatures étant fixée au 30.10.2026, étant précisé que la communauté de communes étudiera les candidatures au poste au fil de l’eau et engagera des entretiens d’embauche avant ce délai selon la qualité et solidité des candidats.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260924001174-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : Savoir être : - Sens des responsabilités et du service public, - Grandes qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe, - Sens de l’organisation méthodologique et rigueur, - Être rigoureux et ponctuel, - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus, capacité d’analyse des dysfonctionnements et prise d’initiative. Expérience similaire souhaitée. Permis B exigé, Permis EB/remorques, habilitations électriques, et CACES sont un plus. Titulaire de la formation sauveteur, secouriste au travail, et maîtrise de la manipulation d’extincteurs seront un plus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Candidatures ou demandes de renseignements complémentaires à adresser par mail à : M. le président de la communauté de communes Sauer-Pechelbronn Maison des services et des associations A l’attention de M. Fabrice KIRSCH 1, rue de l’Obermatt 67360 DURRENBACH [email protected] Avec copie à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une intercommunalité rurale comme celle-ci, les services techniques assurent la continuité du service public au quotidien : entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments et du parc de véhicules. L'agent polyvalent intervient sur des chantiers variés, souvent de petite ampleur, qui touchent directement le cadre de vie des habitants sur un territoire étendu. Le poste implique une forte mobilité géographique entre les communes et une capacité à passer rapidement d'une tâche à l'autre selon les besoins du moment.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct sans concours, sur un emploi de catégorie C. Cette catégorie correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière, ou par des examens professionnels ouvrant l'accès à des grades supérieurs.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes en entretien d'espaces verts, en voirie ou en petite maintenance de bâtiment, en précisant les matériels utilisés et les types d'interventions réalisées.
  • Documentez vos habilitations et formations (permis B, CACES, habilitations électriques, secourisme) par leurs justificatifs, en indiquant leur date de validité, car elles constituent un atout explicite.
  • Illustrez votre capacité à gérer les imprévus et à prendre des initiatives par des exemples précis de situations vécues, en lien avec la notion de dysfonctionnement mentionnée dans le profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260924001174Fonction publique territoriale

Offres similaires