FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM - COMMUNE D'AUBAGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

23 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles apporte assistance au personnel enseignant. Assistance au personnel d’enseignement • Accueillir dans de bonnes conditions les enfants • Préparer les activités dispensées en classe • Assurer la remise en état du matériel servant directement aux enfants (pinceaux, jouets, lavabo, tableaux) ainsi que les locaux • Assurer l’entretien mobilier de la classe et du dortoir (poubelles, tables, lits …) Participation au projet pédagogiques prévus par les enseignants • Mettre en œuvre les activités pédagogiques prévues par l’enseignant • Assister l’enseignement dans l’accueil des enfants à besoins éducatif particuliers Assurer l’interclasse pendant la pause méridienne • S’assurer de l’hygiène des très jeunes enfants • Surveiller les très jeunes enfants • Mettre en place des activités et des zones d’animations • Surveiller les dortoirs • Assurer la remise en état du dortoir • Assurer l’entretien du linge

Compétences attendues

L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles apporte assistance au personnel enseignant.Assistance au personnel d’enseignement• Accueillir dans de bonnes conditions les enfants• Préparer les activités dispensées en classe• Assurer la remise en état du matériel servant directement aux enfants (pinceaux, jouets, lavabo, tableaux) ainsi que les locaux• Assurer l’entretien mobilier de la classe et du dortoir (poubelles, tables, lits …)Participation au projet pédagogiques prévus par les enseignants• Mettre en œuvre les activités pédagogiques prévues par l’enseignant• Assister l’enseignement dans l’accueil des enfants à besoins éducatif particuliersAssurer l’interclasse pendant la pause méridienne• S’assurer de l’hygiène des très jeunes enfants• Surveiller les très jeunes enfants• Mettre en place des activités et des zones d’animations• Surveiller les dortoirs• Assurer la remise en état du dortoir• Assurer l’entretien du linge

Profil attendu

Savoir : • Connaissance de la psychologie de l’enfant • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité • Geste des premiers secours Savoir-faire : • Technique d’animation • Technique de nettoyage Savoir-être : • Travail en équipe multidisciplinaire (enseignant, animateur, agent de restauration et d’entretien) • Sens relationnel • Autonomie • Qualité professionnelle positive avec les enfants et les adultes • Respect du bienêtre de l’enfant • Sens du service public Diplôme requis • Concours d’ATSEM exigé • CAP petite enfance (pour les agents faisant fonction d’ATSEM) Temps de travail • Temps de travail hebdomadaire : annualisé sur 4,5 jours hebdomadaires • Horaires : en fonction du site d’affectation et du calendrier Contraintes particulières • Disponibilité et adaptabilité aux contraintes de service • Tenue vestimentaire adaptée à un environnement scolaire • Exposition au bruit

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Un CV et une lettre de motivation,

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM, agent territorial spécialisé des écoles maternelles, intervient auprès des enseignants dans les classes accueillant les jeunes enfants. Son rôle combine soin, aide à la vie quotidienne et participation pédagogique : elle accueille les enfants, prépare le matériel des activités, entretient la classe et les espaces de sieste. Pendant la pause méridienne, elle assure également la surveillance, l'hygiène et les animations des très jeunes enfants. Ce métier contribue directement au bon déroulement de la scolarité en maternelle, période essentielle à l'autonomie et au développement de l'enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Le profil exige un concours d'ATSEM, complété pour les agents faisant fonction par un CAP petite enfance. Dans la filière, les parcours d'évolution passent principalement par des concours internes ou de promotion, qui permettent d'accéder à des grades supérieurs de la même filière médico-sociale ou technique.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant les situations de soin, d'animation ou de gestion de groupe.
Valoriser les compétences en premiers secours et en règles d'hygiène, qui sont explicitement attendues et souvent décisives lors de l'entretien.
Illustrer le travail en équipe avec des enseignants et des agents techniques par des exemples précis de coordination au quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260923000611Fonction publique territoriale