FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE LAVEYRON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

25 septembre 2026

Date limite

24 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoi des candidatures sur le site emploi territorial jusqu'au 31/10/2026 CV + lettre de motivation manuscrite Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le garant de la propreté, de la sécurité et de l'accueil dans la commune. Il pilote l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments publics, en assurant à la fois la maintenance courante et les petits travaux. C'est un poste d'interface directe avec les élus et les habitants, où chaque intervention contribue au cadre de vie du territoire. Le travail s'effectue principalement seul ou en petite équipe, en contact permanent avec le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT catégorie C offre un recrutement ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui diversifie les profils retenus. Cette catégorie permet une évolution progressive vers des postes de coordination ou de spécialisation. Les perspectives restent locales, mais la stabilité de l'emploi communal et les avantages du statut public constituent des atouts durables.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur votre expérience d'autonomie et votre capacité à organiser plusieurs tâches en parallèle : la polyvalence du poste demande de savoir gérer des priorités changeantes selon les saisons et les urgences.
Documenter précisément votre expérience avec les engins, outils et matériels (tondeuses, tracteurs, tronçonneuses) ainsi que vos formations en santé-sécurité : ces compétences techniques sont décisives.
Signaler clairement votre disposition pour les horaires variables et l'exposition aux intempéries : l'honnêteté sur ce point évitera les mauvaises surprises et valorisera votre engagement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026260925000284Fonction publique territoriale