FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - Mairie de Poilley

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Publication

25 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de motivation et votre CV à : Madame la Mairesse Mairie de Poilley 2 rue du pas au Loup 35420 POILLEY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural est le garant de la qualité et de la sécurité des espaces publics communaux. Il assure la maintenance des routes, l'entretien des parcs et bâtiments, et constitue un point de contact direct entre la mairie et la population. C'est un rôle transversal qui demande capacité d'adaptation et autonomie, puisqu'il englobe des missions très variées : du déneigement hivernal à la tonte saisonnière, en passant par les réparations courantes et la gestion des matériels.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste est ouvert tant aux agents titularisés qu'aux contractuels, offrant des voies d'accès flexibles. L'évolution professionnelle y est possible vers des postes d'encadrement ou de spécialisation technique, notamment si l'agent accumule des compétences reconnues et envisage une formation continue.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'autonomie et l'adaptabilité** : illustrer par des exemples concrets la capacité à travailler seul, à anticiper les tâches saisonnières (entretien hivernal, espaces verts) et à gérer des imprévus sans supervision constante.

**Détailler l'expérience technique et les habilitations** : mentionner tout certificat CACES, attestation de sécurité au travail, connaissances en entretien de matériels ou petits travaux. Ces compétences sont directement valorisables et rassurantes pour un petit effectif rural.

**Démontrer sa résilience face à la pénibilité** : expliciter comment l'on gère les contraintes physiques et climatiques, horaires décalés, exposition aux produits dangereux. Une candidature qui ignore cette réalité paraîtra naïve.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035260921001460Fonction publique territoriale