Localisation
Aisne (02), France (02)
Publication
25 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous l'autorité du Président et de la direction, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et financière.
Administration générale SMPP
• Assurer l’assistance à la direction
• Assurer le recueil et le traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif (courrier-secrétariat, envoi des plis au contrôle de légalité, …)
• Assurer l'organisation des comités syndicaux
• Préparer les décisions administratives
• Rédiger les procès-verbaux, comptes-rendus, délibérations et arrêtés
• Maîtriser les obligations liées au contrôle de légalité
• Aider à la préparation et la publicité des dossiers de consultation / marchés publics
• Gestion des fonctions supports (courriers, impressions, fournitures, informatique, véhicules, etc..).
Office de tourisme
• La gestion comptable : suivi et classement des factures, demande de documents administratifs, préparation des factures de l’OTI (partenariats),
• La tenue des régies : régie de recettes (tableau mensuel en lien avec la trésorerie, récolte et dépôt des fonds, suivi des ventes sur le logiciel de caisse, virements, …)
• La relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs (suivi des contrats, commandes de fournitures)
• L’accueil des clientèles touristiques, en saison si nécessaire.
• Assurer le suivi de la gestion comptable et du suivi des formalités administratives de l’office de tourisme
• Participez à l’élaboration budgétaire en lien avec votre direction et en collaboration avec les différents services.
Ressources Humaines
• Gérer les arrêts maladie
• Préparer les procédures et actes de recrutements
• Gérer la paie et toutes les déclarations associées
• Etablir le plan de formation
• Suivre les carrières des fonctionnaires et les contrats des non titulaires
Finances publiques
• Participer à la préparation du budget primitif et du budget supplémentaire
• Suivre l'exécution budgétaire
• Assurerez l’exécution des budgets (principal et annexes) par le traitement comptable de l’ensemble des dépenses et recettes en fonctionnement et en investissement, le suivi des budgets en lien avec les différents services, la gestion de la trésorerie, ainsi que le suivi des relations avec les fournisseurs, prestataires et la trésorerie.
Gestion Taxe de séjour
• Accompagner le chargé d’accueil dans le suivi administratif de la taxe de séjour
• Encaissement et reversement des recettes correspondantes en veillant au respect des règles de la comptabilité et de l’instruction des régies de recettes publiques.
• Participer à la vie de l’équipe et de la structure
Compétences attendues
Sous l'autorité du Président et de la direction, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et financière.Administration générale SMPP • Assurer l’assistance à la direction • Assurer le recueil et le traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif (courrier-secrétariat, envoi des plis au contrôle de légalité, …) • Assurer l'organisation des comités syndicaux • Préparer les décisions administratives • Rédiger les procès-verbaux, comptes-rendus, délibérations et arrêtés • Maîtriser les obligations liées au contrôle de légalité • Aider à la préparation et la publicité des dossiers de consultation / marchés publics • Gestion des fonctions supports (courriers, impressions, fournitures, informatique, véhicules, etc..).Office de tourisme • La gestion comptable : suivi et classement des factures, demande de documents administratifs, préparation des factures de l’OTI (partenariats), • La tenue des régies : régie de recettes (tableau mensuel en lien avec la trésorerie, récolte et dépôt des fonds, suivi des ventes sur le logiciel de caisse, virements, …) • La relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs (suivi des contrats, commandes de fournitures) • L’accueil des clientèles touristiques, en saison si nécessaire. • Assurer le suivi de la gestion comptable et du suivi des formalités administratives de l’office de tourisme • Participez à l’élaboration budgétaire en lien avec votre direction et en collaboration avec les différents services. Ressources Humaines • Gérer les arrêts maladie• Préparer les procédures et actes de recrutements• Gérer la paie et toutes les déclarations associées • Etablir le plan de formation• Suivre les carrières des fonctionnaires et les contrats des non titulaires Finances publiques • Participer à la préparation du budget primitif et du budget supplémentaire • Suivre l'exécution budgétaire • Assurerez l’exécution des budgets (principal et annexes) par le traitement comptable de l’ensemble des dépenses et recettes en fonctionnement et en investissement, le suivi des budgets en lien avec les différents services, la gestion de la trésorerie, ainsi que le suivi des relations avec les fournisseurs, prestataires et la trésorerie. Gestion Taxe de séjour • Accompagner le chargé d’accueil dans le suivi administratif de la taxe de séjour • Encaissement et reversement des recettes correspondantes en veillant au respect des règles de la comptabilité et de l’instruction des régies de recettes publiques. • Participer à la vie de l’équipe et de la structure
Profil attendu
• Maîtrise parfaite des outils de bureautiques
• Maitriser la nomenclature M57, les régies
• Maîtriser les outils de dématérialisation tels que : Chorus Pro, Portail de la Gestion Publique, SPL Xdemat, …
• Maîtriser les logiciels de paie et de gestion financière
• Réactivité
• Faculté d’adaptation
• Assimilation rapide des informations
• Curiosité
• Dynamisme
• Organisation et rigueur
• Autonomie
• Sens pratique et esprit de synthèse
• Bon rédactionnel et bon orthographe
• Très grande discrétion professionnelle et disponibilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser
Par courrier à : Monsieur le Président du Syndicat Mixte Pays Picard - Vallées de l'Oise et de l'Ailette
BP 40070
02301 CHAUNY Cedex
Ou par mail :
[email protected]
Pour tout renseignement : Hélène WATISSÉ
Directrice du SMPP - 03 75 30 00 20
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Ce gestionnaire administratif et financier occupe une position transversale au cœur d'une structure intercommunale. Il garantit le fonctionnement administratif du syndicat (gestion de courriers, organisation des instances, respect du contrôle de légalité) tout en assurant des missions comptables et de paie essentielles. La double responsabilité — soutien à la direction générale et gestion de l'office de tourisme rattaché — exige une polyvalence marquée et une compréhension fine des obligations administratives et financières des collectivités.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est ouvert en catégorie C, accessible à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats en FPT. La catégorie C couvre les agents d'exécution avec responsabilités ; les perspectives d'évolution restent limitées en montée en grade, mais ce profil permet d'accumuler une solide expérience dans la gestion administrative territoriale et d'accéder à des postes de coordination ou de technicien.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre maîtrise des outils spécifiques listés (nomenclature M57, Chorus Pro, SPL Xdemat, logiciels de paie) : c'est un critère de discrimination à l'embauche en gestion publique. Si vous les connaissez partiellement, documentez-les avant candidature.
- Structurez vos expériences autour de situations où vous avez géré des flux administratifs complexes, assuré la conformité légale et maintenu une rigueur documentaire ; un exemple concret de dossier marchés publics ou de tenue comptable pèsera lourd.
- Soignez volontairement votre rédaction dans la lettre de motivation et CV : la qualité rédactionnelle et l'orthographe sont exigées explicitement. Cela reflète la discrétion professionnelle attendue.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O002260925000210Fonction publique territoriale