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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Policier municipal (h/f) - ALBERT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Somme (80), France (80)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
25 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Sous la responsabilité du Chef de service de police municipale, l’agent sera chargé de mettre en œuvre la politique de tranquillité, de sécurité et de salubrité souhaitée par la municipalité. Vous rejoindrez une équipe constituée d’un chef de service, de deux agents de police municipale et d’un garde champêtre Recrutement par voie statutaire aux grades de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal Poste à temps complet. Roulement en équipe sur des horaires décalés Rythme de travail très variable en fonction des évènements Astreinte par roulement les soirs et week-ends Armement catégorie B, radio, véhicule (auto et vélo) Caméras de vidéo protection Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant. - Constatation des infractions - Surveillance et application des arrêtés de police du Maire - Surveillance du stationnement en zone bleue - Surveillance des bâtiments communaux et notamment des écoles - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture des animaux domestiques errants - Gérer la mise en fourrière des véhicules - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire - Assurer des missions de prévention - Réguler le stationnement en lien avec les ASVP - Effectuer contrôle d’urbanisme et des constats d’insalubrité - Surveiller la sécurité aux abords des écoles - Organiser auprès des enfants, en milieu scolaire, des campagnes de prévention - Veiller à la bonne organisation des marchés et des fêtes foraines en lien avec les ASVP - Participer à certaines manifestations publiques et cérémonies, et veiller à leur bon déroulement - Travailler en lien avec les partenaires notamment la gendarmerie et les pompiers

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Chef de service de police municipale, l’agent sera chargé de mettre en œuvre la politique de tranquillité, de sécurité et de salubrité souhaitée par la municipalité.Vous rejoindrez une équipe constituée d’un chef de service, de deux agents de police municipale et d’un garde champêtreRecrutement par voie statutaire aux grades de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principalPoste à temps complet.Roulement en équipe sur des horaires décalésRythme de travail très variable en fonction des évènementsAstreinte par roulement les soirs et week-endsArmement catégorie B, radio, véhicule (auto et vélo)Caméras de vidéo protectionRémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant.- Constatation des infractions- Surveillance et application des arrêtés de police du Maire- Surveillance du stationnement en zone bleue- Surveillance des bâtiments communaux et notamment des écoles- Gérer les objets trouvés- Assurer la capture des animaux domestiques errants- Gérer la mise en fourrière des véhicules- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire- Assurer des missions de prévention- Réguler le stationnement en lien avec les ASVP- Effectuer contrôle d’urbanisme et des constats d’insalubrité- Surveiller la sécurité aux abords des écoles- Organiser auprès des enfants, en milieu scolaire, des campagnes de prévention- Veiller à la bonne organisation des marchés et des fêtes foraines en lien avec les ASVP- Participer à certaines manifestations publiques et cérémonies, et veiller à leur bon déroulement- Travailler en lien avec les partenaires notamment la gendarmerie et les pompiers

Profil attendu

- Disposer de bonnes connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et de la réglementation de la police municipale - Disposer d’un bon sens relationnel et savoir être source de proposition - Disposer des qualités rédactionnelles vous permettant de rédiger et transmettre les écrits professionnels permettant de rendre compte de vos missions et de vos actions de prévention et éventuellement de répression - Avoir le sens de l’organisation - Etre courtois, discret, disponible, rigoureux, diplomate et autonome - Disponibilité compte tenu des sujétions horaires - Maitriser l’outil informatique (Word, Excel) - Permis B obligatoire - La pratique du vélo est un plus

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Maxime Lajeunesse, Maire d’Albert, par courriel à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale à Albert intervient au cœur de la vie locale en tant que garant de l'ordre public et de la sécurité. L'agent de tranquillité publique exerce des missions variées : surveillance du stationnement, prévention des incivilités, protection des établissements communaux, application des arrêtés municipaux. C'est un poste d'interface entre la municipalité, les habitants et les partenaires locaux (écoles, services, événements), où la prévention prime sur la répression.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la FPT et se pourvoie par concours ou liste d'aptitude réservée aux fonctionnaires et lauréats. L'accès aux grades de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal offre une stabilité statutaire et des perspectives d'évolution. Le travail en équipe réduite (trois agents et un chef) implique une disponibilité accrue, notamment pour les astreintes de soirée et week-end.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer une maîtrise du cadre légal** : préparer les codes de la police municipale et les prérogatives du maire ; évaluer spécifiquement ce droit local dans les révisions concours.
  • **Valoriser l'expérience de service public antérieure** : si vous disposez d'un parcours dans la fonction publique, insister sur la transition vers une logique de sécurité publique et de légalité administrative.
  • **Soigner les écrits professionnels dès la candidature** : le poste demande des qualités rédactionnelles fortes ; votre dossier doit refléter rigueur, clarté et maîtrise de la langue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O080260925000166Fonction publique territoriale

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