Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Publication
24 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
LA COMMUNE DE BECON LES GRANITS (Maine et Loire)
(3000 habitants)
Recrute
Un Adjoint Administratif
un Adjoint Administratif Territorial principal de 2ème classe
ou un Adjoint Administratif Territorial principal de 1ère classe
Descriptif de l'emploi : Agent d’accueil polyvalent (à temps non complet)
Sous l’autorité du Maire et encadré par la Directrice Générale des Services, l’agent sera en charge des missions suivantes : Accueil, Recueil des titres sécurisés, CCAS, Affaires sociales, relations avec les associations et population, Affaires générales.
Missions principales :
Accueil du public : accueil physique et téléphonique (réception des appels et du public, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents interlocuteurs, primo renseignements).
Recueil des titres sécurisés : suivi et instruction des demandes de cartes d’identité et passeports (service en cours de mise en place)
Affaires générales : recevoir et instruire les demandes de titres de séjour et d’attestation d’accueil pour les étrangers, les déclarations de chiens dangereux, ….
CCAS, Affaires sociales : coordination et gestion du CCAS : suivi des dossiers d’aide sociale, logements sociaux, banque alimentaire, gestion du service transport solidaire, préparation des manifestations évènementielles ou les actions pour les ainés : repas annuel, semaine bleue, un Temps partagé, … ; gestion administrative du CCAS : préparation et suivi des réunions.
Relations avec les associations et population : planning des réservations et locations de salles : gérer les réservations de salles par les associations et les locations privées (dossier de réservation, état des lieux), suivi du matériel réservé en lien avec le responsable du service technique, calendrier des fêtes et planning d’occupations des salles en lien avec l’adjoint aux associations, suivi du planning des permanences ( CDAD, conciliateur, assistante sociale, mission locale,...), planning mensuel des salles.
Missions secondaires :
Diverses tâches de secrétariat : Suivi du panneau d’affichage extérieur. Gestion du départ du courrier, mise en forme de courriers divers, courriers divers, convocations aux commissions municipales. Assurer le secrétariat du Conseil municipal d’Enfants : préparer les élections, convocations aux réunions, comptes-rendus, mettre à jour le registre.
Assurer l’accueil du public un samedi par mois.
Compétences attendues
LA COMMUNE DE BECON LES GRANITS (Maine et Loire)(3000 habitants)Recrute Un Adjoint Administratifun Adjoint Administratif Territorial principal de 2ème classeou un Adjoint Administratif Territorial principal de 1ère classeDescriptif de l'emploi : Agent d’accueil polyvalent (à temps non complet)Sous l’autorité du Maire et encadré par la Directrice Générale des Services, l’agent sera en charge des missions suivantes : Accueil, Recueil des titres sécurisés, CCAS, Affaires sociales, relations avec les associations et population, Affaires générales.Missions principales :Accueil du public : accueil physique et téléphonique (réception des appels et du public, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents interlocuteurs, primo renseignements).Recueil des titres sécurisés : suivi et instruction des demandes de cartes d’identité et passeports (service en cours de mise en place)Affaires générales : recevoir et instruire les demandes de titres de séjour et d’attestation d’accueil pour les étrangers, les déclarations de chiens dangereux, ….CCAS, Affaires sociales : coordination et gestion du CCAS : suivi des dossiers d’aide sociale, logements sociaux, banque alimentaire, gestion du service transport solidaire, préparation des manifestations évènementielles ou les actions pour les ainés : repas annuel, semaine bleue, un Temps partagé, … ; gestion administrative du CCAS : préparation et suivi des réunions.Relations avec les associations et population : planning des réservations et locations de salles : gérer les réservations de salles par les associations et les locations privées (dossier de réservation, état des lieux), suivi du matériel réservé en lien avec le responsable du service technique, calendrier des fêtes et planning d’occupations des salles en lien avec l’adjoint aux associations, suivi du planning des permanences ( CDAD, conciliateur, assistante sociale, mission locale,...), planning mensuel des salles. Missions secondaires : Diverses tâches de secrétariat : Suivi du panneau d’affichage extérieur. Gestion du départ du courrier, mise en forme de courriers divers, courriers divers, convocations aux commissions municipales. Assurer le secrétariat du Conseil municipal d’Enfants : préparer les élections, convocations aux réunions, comptes-rendus, mettre à jour le registre. Assurer l’accueil du public un samedi par mois.
Profil attendu
Profil demandé :
SAVOIR :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance de la réglementation en matière sociale
Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat dans l'environnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, logiciels métiers)
Expérience dans un poste similaire
Maîtrise de l’expression écrite et orale.
SAVOIR-ETRE :
Sens du travail en équipe.
Rigueur, organisation et méthode
Discrétion professionnelle
Savoir rendre compte
Respect de la hiérarchie
Qualités relationnelles et d’écoute
Autonomie, polyvalence, sens des responsabilités, capacité d'initiative
Capacité de gérer des dossiers très variés
Avoir le sens de l'organisation et du service public
Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
10 rue de Cholet
49370 BECON-LES-GRANITS
Mail :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Le poste d'agent d'accueil polyvalent constitue le premier point de contact entre la commune et ses administrés. Dans une collectivité de taille moyenne comme Bécon-les-Granits, la personne en charge de l'accueil assure à la fois la réception du public, l'orientation des demandes et le traitement de dossiers administratifs variés. Au quotidien, les missions combinent accueil physique et téléphonique, prise de messages, primo-renseignements, instruction de demandes de titres sécurisés et traitement de dossiers liés aux affaires sociales et au CCAS. Ce rôle de guichet polyvalent est essentiel au service public local, car il conditionne la qualité de l'accès aux droits et aux services pour les habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, sur un grade d'adjoint administratif territorial (principal de 2e ou de 1re classe). Il s'agit d'un emploi à temps non complet, ce qui implique une quotité de travail inférieure à la durée légale et peut influer sur la rémunération et le déroulement de carrière. Dans la filière administrative de catégorie C, l'avancement se fait principalement par voie de promotion interne ou d'avancement de grade, à l'ancienneté et selon les ratios fixés par la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience d'accueil ou de gestion de flux de public, en précisant le volume de demandes traitées et les outils utilisés, car le poste demande une expérience similaire.
- Préparez des exemples concrets illustrant votre discrétion professionnelle et votre capacité à gérer des situations sensibles en lien avec des données personnelles ou sociales.
- Renseignez-vous sur la réglementation de la délivrance des titres d'identité et de séjour, ainsi que sur le fonctionnement d'un CCAS, afin de démontrer votre capacité à monter rapidement en compétence sur les missions annoncées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O049260924001661Fonction publique territoriale