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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant administratif au cantonnement de PONDORLY H/F

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
28 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Vos activités principales : Secrétariat : Enregistrement du courrier Arrivée/Départ sur ENCAD Missions diverses du secrétariat (saisie des données dans l’application Dialogue, télégrammes, classement...) Carrière, notation, mutation Constitution et suivi des dossiers blessures en service, Saisie des congés de maladie, suivi des dossiers de congés Gestion du service d’accueil : Gérer la répartition des chambres, noter les différents travaux à faire effectuer par l’équipe de maintenance . Votre environnement professionnel : Activités du service : Assurer les tâches diverses du secrétariat et maintenir le haut niveau de service dû aux compagnies déplacées Composition et effectifs du service : Commandant et son adjoint 1 SACS ;1 AAP1 ;2 ADTIOM ; 4 CEA ;4CST Liaisons hiérarchiques : Commandant du site de Pondorly Liaisons fonctionnelles : Direction zonale, compagnies déplacées

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : Groupe 2Vos activités principales :Secrétariat :Enregistrement du courrier Arrivée/Départ sur ENCADMissions diverses du secrétariat (saisie des données dans l’application Dialogue, télégrammes, classement...)Carrière, notation, mutationConstitution et suivi des dossiers blessures en service,Saisie des congés de maladie, suivi des dossiers de congésGestion du service d’accueil :Gérer la répartition des chambres, noter les différents travaux à faire effectuer par l’équipe de maintenance .Votre environnement professionnel :Activités du service :Assurer les tâches diverses du secrétariat et maintenir le haut niveau de service dû aux compagnies déplacéesComposition et effectifs du service :Commandant et son adjoint1 SACS ;1 AAP1 ;2 ADTIOM ; 4 CEA ;4CST Liaisons hiérarchiques : Commandant du site de PondorlyLiaisons fonctionnelles :Direction zonale, compagnies déplacées

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique / requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis Connaitre le droit en matière d'hygiène & sécurité : niveau pratique /requis Savoir-faire : Savoir négocier : niveau pratique / requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis Savoir gérer les conflits : niveau pratique / requis Savoir-être : savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis savoir accueillir : niveau pratique / requis Vos perspectives : Évolution statutaire Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP) Travail en horaire hebdomadaire de 40 H 30 par semaine générant 29 RTT Discrétion, rigueur, sens du relationnel, disponibilité esprit d’initiative Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour les documents à transmettre, veuillez les intituler en ce sens : Formulaire de mobilité :NOM-Prénom-FM. Pour le curriculum vitae : NOM-Prénom-CV. Pour la lettre de motivation : NOM-Prénom-LM. Date limite de candidature : 31 décembre 2026

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Direction et pilotage des politiques publiques Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002-Chargé de gestion administrative Temps de travail sur emploi-type 1 :0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERDIR022 -Assistant de direction Temps de travail sur emploi-type 2 :0,5 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Affaires générales Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A-Gestionnaire des ressources humaines Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004A-Affaires générales Temps de travail sur emploi-type 2 :0,5

Cadre juridique

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Comprendre ce poste

Au sein d'une direction zonale de la CRS en Île-de-France, cet assistant administratif remplit une fonction charnière pour le bon fonctionnement du cantonnement de Pondorly. Les missions combinent des tâches de secrétariat (gestion du courrier, saisie de données sur les applications métier Dialogue et ENCAD), le suivi administratif des carrières et congés, et la gestion logistique du site, notamment l'attribution des chambres et la coordination avec l'équipe de maintenance. Ce rôle garantit que les compagnies déplacées bénéficient d'un accueil de qualité et que les dossiers RH des agents sont correctement traités.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique d'État. Cette catégorie intermédiaire permet une progression de carrière vers les corps de catégorie B après quelques années et des promotions internes. L'accès se fait par concours externe, interne ou sur titre, selon la provenance du candidat. Le versant FPE offre une stabilité d'emploi et les avantages statutaires classiques de la fonction publique.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur vos expériences de gestion administrative multi-domaines** : si vous avez déjà suivi des dossiers RH (congés, absences, paie), géré un accueil physique ou coordonné avec plusieurs services, détaillez-le. La capacité à jongler entre secrétariat et logistique est un vrai plus.
  • **Démontrez une maîtrise pratique des outils bureautiques** et une capacité d'adaptation à de nouvelles applications métier (Dialogue, ENCAD) : incluez des exemples concrets de saisie de données ou de mise en place de processus administratifs.
  • **Valorisez votre sens de la négociation et votre gestion des relations** : en environnement militaire ou paramilitaire, ces compétences sont essentielles pour fluidifier les interactions entre commandement, services et usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA094PNC-126969Fonction publique d'État

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