Maitre nageur sauveteur (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d’un réseau de 8 piscines, regroupées sur 3 bassins géographiques, sur différentes villes du Territoire. L‘exercice de cette compétence en matière de sport s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population.
Missions :
Assurer la surveillance et la sécurité des activités spécialisées, des activités scolaires et du public ;
Encadrer les séances de natation scolaire avec préparation, animation, évaluation et gestion des fichiers d’évaluations des différents cycles d’activités scolaires conformément aux directives de l’Éducation nationale ;
Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dans le cadre de la natation scolaire et encadrer le personnel vacataire ;
Participer aux animations sportives et à l'élaboration des projets aquatiques ;
Encadrer les activités réalisées en régie et animer les diverses activités spécialisées de la natation ;
Organiser les manifestations sportives scolaires et périscolaires.
Conditions du poste :
Posté basé à Créteil ;
Déplacements possibles sur l’ensemble des piscines du réseau territorial ;
Planning organisé sur 3 semaines incluant un week-end de service.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prestations d’action sociale via le CNAS.
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Compétences attendues
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d’un réseau de 8 piscines, regroupées sur 3 bassins géographiques, sur différentes villes du Territoire. L‘exercice de cette compétence en matière de sport s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population.Missions :Assurer la surveillance et la sécurité des activités spécialisées, des activités scolaires et du public ;Encadrer les séances de natation scolaire avec préparation, animation, évaluation et gestion des fichiers d’évaluations des différents cycles d’activités scolaires conformément aux directives de l’Éducation nationale ;Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dans le cadre de la natation scolaire et encadrer le personnel vacataire ;Participer aux animations sportives et à l'élaboration des projets aquatiques ;Encadrer les activités réalisées en régie et animer les diverses activités spécialisées de la natation ;Organiser les manifestations sportives scolaires et périscolaires.Conditions du poste : Posté basé à Créteil ;Déplacements possibles sur l’ensemble des piscines du réseau territorial ;Planning organisé sur 3 semaines incluant un week-end de service.Rémunération statutaire + RIFSEEP.Prestations d’action sociale via le CNAS.Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Profil attendu
Profil recherché
Connaissances globales, opérationnelles et techniques professionnelles :
Savoirs :
Ingénierie pédagogique, méthodologie d’observation et d’évaluation ;
Connaissances juridiques et règlementaires des activités de la natation et des ERP ;
Techniques d’accueil des différents publics ;
Connaissance du POSS et des procédures d’urgence.
Savoir-faire :
Accueillir du public, aisance relationnelle et facilité d’expression ;
Communiquer en situation de conflit (repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits) ;
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
Suivre une procédure ;
Travailler en équipe ;
Utiliser les moyens informatiques.
Compétences relationnelles et humaines :
Savoir-être :
Sens du service public et de l’accueil ;
Solidarité et complémentarité dans le travail, équipe pluridisciplinaire : techniciens, agents d’entretien et d’accueil, maîtres-nageurs, médiateurs ;
Bonne maîtrise de soi (accueil de public parfois difficile) ;
Disponibilité ;
Adaptation aux situations nouvelles et esprit d’initiative ;
Connaissance des devoirs et obligations du fonctionnaire ;
Port de vêtements professionnels adaptés ;
Discrétion, rigueur et sens de l'organisation.
Formation :
Détenir un diplôme conférant le titre de MNS (BPJEPS AAN, BEESAN) ;
Détenir une carte professionnelle d’éducateur sportif en cours de validité ;
Être à jour de ses obligations professionnelles (formation continue PSE et CAEPMNS).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
Informations complémentaires
joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Comprendre ce poste
Le maître nageur sauveteur exerce une fonction pivot dans le pilotage des équipements aquatiques territoriaux. Il combine deux responsabilités majeures : garantir la sécurité des bassins et encadrer des publics variés (scolaires, individuels, groupes), en particulier dans le cadre de la natation scolaire qui répond aux objectifs pédagogiques de l'Éducation nationale. Ce poste s'inscrit dans la politique d'harmonisation des services sportifs menée par Grand Paris Sud Est Avenir sur ses 8 piscines, où chaque intervenant contribue à maintenir la qualité et l'accessibilité du service public de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B territoriale, ce poste offre une stabilité professionnelle et des évolutions possibles vers des postes d'encadrement ou de gestion d'équipements. Il est ouvert aussi bien aux contractuels qu'aux titulaires : une opportunité pour intégrer durablement la FPT sans passer par un concours strict. Le versant territorial permet une connaissance approfondie du terrain local et des publics servis.
Conseils pour candidater
- Démontrer une expertise en ingénierie pédagogique aquatique : mettez en avant votre capacité à évaluer les niveaux, adapter les apprentissages aux cycles scolaires et documenter les progrès des élèves conformément aux standards éducatifs.
- Valoriser l'expérience en gestion des risques et procédures d'urgence : décrivez des situations concrètes où vous avez appliqué les protocoles de sécurité ou communiqué efficacement en contexte critique.
- Justifier votre connaissance des règlementations ERP et du POSS : une formation, une certification ou une expérience antérieure dans un établissement recevant du public renforce votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260928000436Fonction publique territoriale