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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIVOS DE DROUE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Débutant
Publication
28 septembre 2026
Date limite
27 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

30 heures semaine du lundi au mardi et jeudi vendredi en périscolaire et extrascolaire et également ATSEM - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

30 heures semaine du lundi au mardi et jeudi vendredien périscolaire et extrascolaire et également ATSEM- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

avoir le BAFA, ou diplôme ATSEM; être disponible pour des remplacements si besoin. Merci d'envoyer à : SIVOS de Droué 24 rue Saint Nicolas 41270 DROUE ou par mail à [email protected] CV + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse dans un SIVOS remplit un rôle clé dans l'accueil et l'encadrement des enfants en dehors du temps scolaire. Au-delà de l'animation traditionnelle, il conçoit des projets pédagogiques structurés, gère des espaces d'accueil et peut intervenir comme ATSEM auprès des plus jeunes. Le poste combine périscolaire, extrascolaire et activités spécialisées (soutien scolaire, information jeunesse, classes transplantées), ce qui en fait une fonction polyvalente au service du développement social et éducatif des territoires ruraux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement catégorie C en FPT concerne des employés sans condition de diplôme spécifique mais exigeant un goût confirmé pour le travail éducatif. L'ouverture aux titulaires et contractuels offre une flexibilité : les contractuels peuvent accumuler de l'expérience en vue d'une titularisation ultérieure, tandis que les titulaires accèdent à des postes stables. L'évolution peut se faire vers des postes d'encadrement ou de coordination d'équipe au sein des structures intercommunales.

Conseils pour candidater

  • Documenter votre expérience d'animation (même bénévole) en détaillant les publics encadrés, les projets pédagogiques menés et votre capacité à adapter les contenus. Le SIVOS valorise la diversité des domaines couverts.
  • Mettre en avant toute expérience de gestion budgétaire, d'organisation logistique d'activités ou de travail en équipe pluridisciplinaire, qui démontre une maturité professionnelle.
  • Préparer des exemples concrets sur votre approche du développement durable et votre compréhension de l'accompagnement des jeunes vers l'insertion professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041260928000856Fonction publique territoriale

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