FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'Entretien Polyvalent collège BASTIE Dole - DEPARTEMENT DU JURA

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Jura (39), France (39)

Publication

28 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction Education, un/e Agent d’Entretien Polyvalent H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l’agent d’entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement. Il/elle participe au service de restauration. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260928000464-agent-entretien-polyvalent-college-bastie-dole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction Education, un/e Agent d’Entretien Polyvalent H/F à temps complet.MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTEPlacé/e sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l’agent d’entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège.Il/elle est chargé/e de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement. Il/elle participe au service de restauration.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260928000464-agent-entretien-polyvalent-college-bastie-dole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

CADRE STATUTAIRE - Catégorie C – filière technique – Adjoint technique, - Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, - Connaître les gestes et postures de la manutention, - Connaître les règles d’hygiène alimentaire, - Appliquer le plan de maîtrise sanitaire, - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité, - Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines, - Savoir rendre compte des problèmes rencontré. QUALITÉS - Etre organisé et méthodique, - Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien, polyvalence, - Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire), - Savoir travailler en équipe, - Etre discret, respecter la confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines 17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex avec pour objet du mail : NOM Prénom – AEP Dole BASTIE – Titulaire ou Non-titulaire ou à l’adresse mail suivante : [email protected] Pour les candidats externes titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé, - Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restauration du collège, - Crèche basée à Lons-le-Saunier Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien polyvalent d'un collège assure la propreté et l'hygiène de l'établissement, condition indispensable à l'accueil des élèves et des personnels dans de bonnes conditions. Ses interventions portent sur les locaux d'enseignement, les espaces communs et les zones de restauration, où les exigences sanitaires sont particulièrement strictes. Rattaché au gestionnaire de l'établissement, il s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une structure relevant de la compétence du Département, qui gère les collèges publics. Le poste combine ainsi des tâches de nettoyage, de désinfection et de manutention avec une participation au service de restauration collective.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la filière technique, au grade d'adjoint technique, et s'ouvre aux fonctionnaires par liste d'aptitude, mutation ou détachement, ou, à défaut, à des agents contractuels. Cette double voie permet à des candidats aux profils variés d'accéder à un emploi de la fonction publique territoriale. Le grade d'adjoint technique offre des possibilités d'avancement au sein de la filière technique, notamment vers le grade d'agent de maîtrise, selon les conditions statutaires et les dispositifs de promotion interne en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, en restauration collective ou en environnement scolaire, en précisant les protocoles de nettoyage et de désinfection que vous avez appliqués.
Documentez votre connaissance des règles d'hygiène alimentaire et du plan de maîtrise sanitaire (méthode HACCP), car ces points sont centraux dans les missions liées à la restauration.
Si vous êtes fonctionnaire, vérifiez la voie de recrutement qui vous concerne (mutation, détachement, liste d'aptitude) et préparez les pièces justifiant votre statut et votre grade ; si vous êtes contractuel, valorisez votre expérience dans des fonctions comparables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039260928000464Fonction publique territoriale