FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AUXILIAIRE DE VIE DE JOUR - EHPAD de GROIX

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Publication

27 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Participe à la dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation pour préserver le bien-être et l’autonomie des personnes âgées, en assistant les infirmières et les auxiliaires de soins Dispense des soins d’hygiène liés au confort et au bien-être de la personne. Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé. Aide l’aide-soignant(e) à la réalisation de soins, sous la responsabilité de celle-ci Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits et l’entretien des matériels de soins. Transmet aux collègues les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Accueillie et accompagne les personnes et leur entourage Identifie, désinfecte et nettoie les locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Entretien et range les matériels et les machines utilisées. Contribue au bien-être du résident en participant au service du petit déjeuner. Signale toute anomalie ou dysfonctionnement d’ordre technique et matériel constatés sur les locaux. Possibilité d’effectuer des missions en lingerie en fonction des besoins de la structure.

Compétences attendues

Participe à la dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation pour préserver le bien-être et l’autonomie des personnes âgées, en assistant les infirmières et les auxiliaires de soinsDispense des soins d’hygiène liés au confort et au bien-être de la personne.Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé.Aide l’aide-soignant(e) à la réalisation de soins, sous la responsabilité de celle-ciAssure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits et l’entretien des matériels de soins.Transmet aux collègues les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.Accueillie et accompagne les personnes et leur entourageIdentifie, désinfecte et nettoie les locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Entretien et range les matériels et les machines utilisées.Contribue au bien-être du résident en participant au service du petit déjeuner.Signale toute anomalie ou dysfonctionnement d’ordre technique et matériel constatés sur les locaux.Possibilité d’effectuer des missions en lingerie en fonction des besoins de la structure.

Profil attendu

• Principes de la communication écrite et orale. • Techniques et outils de soins courants. • Protocoles d’hygiène et de qualité des soins. • Les bonnes pratiques de manutention. • Les procédures de sécurité des locaux. • Les techniques de base de service des repas. • Le public des personnes âgées. • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation. • Appliquer les protocoles soins, hygiène, confort, sécurité. • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette simple). • Etablir une communication adaptée à la personne. • Choisir le matériel et les produits adaptés. • Choisir et doser les produits d’entretien. • Organiser son activité. • Identifier les supports à nettoyer. • Respecter les règles de travail en hauteur. • Respecter les conditions d’utilisation et de stockage des produits d’entretien. • Appliquer les premiers gestes de secours. • Respecter les consignes de sécurité des bâtiments. • Savoir repérer toute anomalie ou dysfonctionnement. • Respecter les procédures d’entretien et les principes de nettoyage. • Etre disponible. • Avoir un sens relationnel confirmé. • Avoir une résistance émotionnelle et physique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

LM CV Copie des diplômes Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Les auxiliaires de vie de jour exercent dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, où ils contribuent au quotidien des résidents. Placés auprès des infirmiers et des aides-soignants, ils assurent des soins d'hygiène et de confort, accompagnent les personnes dans les actes de la vie courante et participent à l'observation de leur état de santé. Une part importante du travail concerne aussi l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, la préparation et le service des repas, ainsi que la transmission écrite et orale des informations à l'équipe pour assurer la continuité des soins.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le versant de la fonction publique territoriale, au sein d'un centre communal d'action sociale. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours internes ou de promotions vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure ou vers des fonctions d'aide-soignant après formation.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète auprès de personnes âgées, en précisant le type de structure et les gestes réalisés (toilette, aide aux repas, installation des résidents).
Valoriser les connaissances en manutention et en hygiène : les candidats qui citent les règles de sécurité et les protocoles appliqués sont mieux évalués.
Soigner la rédaction de la lettre de motivation sur la qualité de la relation et de la communication avec les personnes âgées et leur entourage, critère central du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260927000008Fonction publique territoriale