FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent technique polyvalent - COMMUNE DE SAINT PIERRE DE VASSOLS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vaucluse (84), France (84)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 septembre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements Conduite d’engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse,…) Entretien du matériel utilisé (révision, réparation, remise en état…) Contrôle et entretien des équipements Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie) Détecter le dysfonctionnement du matériel Lire et comprendre une notice d’entretien Assurer la maintenance courante de l’outillage Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Déneigement et salage de la voirie Ramassage des déchets Contrôle de l’approvisionnement en matériels Gérer le stock de l’atelier communal Etablir un bon de commande Gérer les locations de garniture (tables et bancs) Entretien et maintenance des espaces verts Entretien des surfaces diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, arbustes, …) Plantations des fleurs annuelles Taille des arbustes, arbres et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d’entretien, de formation, rabattage Réalisation de plantations ; plantes, arbustes, plants d’arbres Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordure, paillage), engazonnement ponctuel Désherbage de massifs ou de cheminement selon les techniques alternatives Connaissances spécifiques sur les techniques alternatives de désherbage Connaissances en aménagement paysager, en technique d’entretien des espaces verts, en technique de plantation de végétaux et de leur taille. Distribution du courrier et des bulletins communaux

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipementsConduite d’engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse,…)Entretien du matériel utilisé (révision, réparation, remise en état…)Contrôle et entretien des équipementsEffectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie)Détecter le dysfonctionnement du matérielLire et comprendre une notice d’entretienAssurer la maintenance courante de l’outillageNettoyer et entretenir les outils et équipements mis à dispositionAppliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matérielsDétecter les dysfonctionnements dans un bâtimentAppliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtimentsDéneigement et salage de la voirieRamassage des déchetsContrôle de l’approvisionnement en matérielsGérer le stock de l’atelier communalEtablir un bon de commandeGérer les locations de garniture (tables et bancs)Entretien et maintenance des espaces vertsEntretien des surfaces diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, arbustes, …)Plantations des fleurs annuellesTaille des arbustes, arbres et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d’entretien, de formation, rabattageRéalisation de plantations ; plantes, arbustes, plants d’arbresPréparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordure, paillage), engazonnement ponctuelDésherbage de massifs ou de cheminement selon les techniques alternativesConnaissances spécifiques sur les techniques alternatives de désherbageConnaissances en aménagement paysager, en technique d’entretien des espaces verts, en technique de plantation de végétaux et de leur taille.Distribution du courrier et des bulletins communaux

Profil attendu

Connaissances théoriques et savoirs faire : Respect des consignes Capacité à diagnostiquer et contrôler les équipements Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits Capacité à organiser les tâches en appliquant un échéancier pour chaque action (anticipation, prise d'initiatives) Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, …) Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité Gestion de la polyvalence et des priorités Savoir Être : Rigueur, méthode et prise d’initiative Polyvalence, discrétion et autonomie (savoir gérer les priorités) Endurance physique Aptitude au travail extérieur Sens du travail en équipe Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques Port de vêtements professionnels adaptés Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés Contacts fréquents avec les élus Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à madame le Maire Sandrine RAYMOND ou par email à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la continuité des services techniques de proximité : entretien des voiries et espaces verts, réparations courantes dans les bâtiments publics, conduite de véhicules et d'engins. Il intervient à la fois sur l'extérieur et l'intérieur des équipements communaux, ce qui fait de lui un maillon central du fonctionnement quotidien de la collectivité. Sa polyvalence répond aux besoins d'une commune de taille modeste, où un même agent peut passer d'un chantier de maçonnerie à la tonte d'un espace public dans la même journée. Il travaille en lien direct avec les élus et le secrétariat de mairie, et son action est visible par les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter sur la base de la mobilité, d'un contrat ou d'une procédure statutaire. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'avancement de grade et de promotion interne au sein de la filière technique de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes de petits travaux de bâtiment ou d'entretien d'espaces verts, en précisant les types d'interventions réalisées et les outils maîtrisés.
Valoriser les permis et habilitations détenus, notamment ceux liés à la conduite de tracteurs, de camions ou d'engins, ainsi que toute formation en hygiène et sécurité.
Préparer des exemples illustrant la gestion de priorités multiples et l'autonomie dans l'organisation de ses tâches, car ces qualités sont essentielles dans une équipe réduite.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084260928001448Fonction publique territoriale