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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé(e) de communication et événementiel - Commune de LANDEVANT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
25 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité du Maire et du DGS, vous serez chargé de gérer la communication interne et externe de la commune. Vous participerez notamment à la stratégie de la communication de la collectivité et vous mettrez en œuvre toutes les actions de communication nécessaires définies par les élus. 1/ Communication - Apporter assistance et conseil en communication auprès des élus - Veiller à la cohérence de l’image de la commune dans l’ensemble des supports de communication - Concevoir et réaliser des supports de communications interne et externe (cartes de vœux, affiches, plaquettes, cartons d’invitation, plans de la commune, carnets d’accueils pour les nouveaux arrivants, etc.) - Participer à la collecte, à la rédaction et à la mise en forme de l’ensemble des supports existants (plaquettes, bulletin municipal, etc.) - Administrer et assurer l’actualisation des supports comme le site internet, les réseaux sociaux, l’application « Mon Village » etc. - Élaborer et mettre en œuvre le bulletin municipal en relation avec les services et les élus - Gérer les relations avec la presse : rédiger des communiqués, organiser des points presse, etc. - Collaborer avec les prestataires pour la production et la diffusion des supports - Gérer et développer toute la communication interne à l’aide d’outil de communication et faciliter la circulation des informations entre les services et les élus - Être force de proposition en matière de communication externe et interne 2/ Événementiel - Participer à l’élaboration du calendrier des manifestations - Organiser, coordonner et suivre les manifestations municipales, les événements officiels et les cérémonies - Participer à l’organisation et à la promotion des événements organisés par la commune - Gérer la communication des temps forts de la vie associative et culturelle de la commune - Coordonner les aspects logistiques avec les partenaires externes et les services municipaux concernés - Gérer le budget événementiel et communication - Être force de proposition en termes de manifestations communales 3/ Missions transverses - Contribution à la mise en œuvre de l’identité graphique de la collectivité - Suivi et contribution à des projets - Veille sur les pratiques et outils de communication - Être le lien avec la communauté de communes AQTA en participant au développement et à l’animation du réseau en terme de communication - Soutien aux autres services de la collectivité, notamment par la mise en forme de documents, de rédactions d’arrêtés et toute autre aide nécessaire - Création d’un intranet communal

Compétences attendues

Sous l’autorité du Maire et du DGS, vous serez chargé de gérer la communication interne et externe de la commune. Vous participerez notamment à la stratégie de la communication de la collectivité et vous mettrez en œuvre toutes les actions de communication nécessaires définies par les élus.1/ Communication- Apporter assistance et conseil en communication auprès des élus- Veiller à la cohérence de l’image de la commune dans l’ensemble des supports de communication- Concevoir et réaliser des supports de communications interne et externe (cartes de vœux, affiches, plaquettes, cartons d’invitation, plans de la commune, carnets d’accueils pour les nouveaux arrivants, etc.)- Participer à la collecte, à la rédaction et à la mise en forme de l’ensemble des supports existants (plaquettes, bulletin municipal, etc.)- Administrer et assurer l’actualisation des supports comme le site internet, les réseaux sociaux, l’application « Mon Village » etc.- Élaborer et mettre en œuvre le bulletin municipal en relation avec les services et les élus- Gérer les relations avec la presse : rédiger des communiqués, organiser des points presse, etc.- Collaborer avec les prestataires pour la production et la diffusion des supports- Gérer et développer toute la communication interne à l’aide d’outil de communication et faciliter la circulation des informations entre les services et les élus- Être force de proposition en matière de communication externe et interne2/ Événementiel- Participer à l’élaboration du calendrier des manifestations- Organiser, coordonner et suivre les manifestations municipales, les événements officiels et les cérémonies- Participer à l’organisation et à la promotion des événements organisés par la commune- Gérer la communication des temps forts de la vie associative et culturelle de la commune- Coordonner les aspects logistiques avec les partenaires externes et les services municipaux concernés- Gérer le budget événementiel et communication- Être force de proposition en termes de manifestations communales3/ Missions transverses - Contribution à la mise en œuvre de l’identité graphique de la collectivité- Suivi et contribution à des projets- Veille sur les pratiques et outils de communication- Être le lien avec la communauté de communes AQTA en participant au développement et à l’animation du réseau en terme de communication- Soutien aux autres services de la collectivité, notamment par la mise en forme de documents, de rédactions d’arrêtés et toute autre aide nécessaire- Création d’un intranet communal

Profil attendu

Expérience appréciée dans un poste similaire Avoir une formation en communication Maîtriser les principaux langages de communication, les nouvelles technologies, les logiciels de communication, maîtriser les outils numériques et de création graphique, Suite Adobe, Wordpress Faire preuve d’initiative et de créativité Savoir gérer les priorités et savoir s’adapter Être polyvalent, autonome, organisé et rigoureux Disposer de qualités relationnelles Connaître l’environnement territorial et partager les valeurs du service public Bonne qualité rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative + dernier entretien annuel professionnel) à adresser à Monsieur Le Maire – 15 rue Nationale 56690 LANDEVANT (tél standard : 02 97 56 93 00 - [email protected]). Courriel : [email protected] Téléphone : 02 97 56 95 02 - DGS 02 56 54 01 15 – Responsable ressources humaines Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Dans une commune, la fonction de communication est ce qui relie l'action municipale aux habitants : elle rend lisibles les décisions des élus, informe sur les services et les projets, et entretient le lien de proximité. Le ou la chargé(e) de communication conçoit des supports imprimés et numériques, rédige et met en forme les contenus, et administre les canaux en ligne. Il ou elle participe aussi à l'organisation d'événements locaux, ce qui suppose de coordonner des acteurs très différents. Le poste s'exerce au contact direct des élus et de la direction générale des services.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement peut se faire sans passer nécessairement par un concours. Les agents de catégorie C relèvent d'un niveau d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie supérieure, dans la filière administrative ou la filière culturelle selon les statuts applicables.

Conseils pour candidater

  • Documentez vos réalisations concrètes (plaquettes, sites, publications, événements) avec quelques visuels ou liens, car la maîtrise de la suite Adobe et de WordPress se démontre plus efficacement par des exemples que par une liste d'outils.
  • Adaptez votre lettre de motivation à l'échelle communale : montrez que vous comprenez les contraintes d'une petite équipe polyvalente, les délais serrés et la relation directe avec les élus.
  • Préparez un argumentaire sur la rédaction et l'orthographe, critères explicites du profil, en appuyant votre candidature sur un exemple de texte que vous avez produit pour un public large.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260925001625Fonction publique territoriale

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