FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé de communication et événementiel - Mairie de CHAUMONTEL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

25 septembre 2026

Date limite

24 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité de la responsable des services à la population, vous serez en charge de la communication et de l'événementiel. Communication : • Conception, planification, mise en œuvre et évaluation des plans de communication • Rédaction et mise à jour de supports de communication de la Ville • Agissant en qualité de Webmaster, il aura en charge la gestion du site internet (écriture des articles, adaptation de contenus, mises à jour, statistiques) et le Petit Chaumontellois • Cet agent occupera également la fonction de Community manager : gestion de la présence de la ville sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...), publications • Il sera aussi amené à réaliser des reportages (rédaction, photo, vidéo) pour les publications numériques et papier • Veille et mises à jour des informations sur les journaux électroniques d’information, le site internet et l’application mobile • Concevoir et assurer la tenue de l'agenda des évènements • Assurer l'organisation et la gestion des cérémonies, réceptions et réunions : analyse des besoins logistiques, matériels et alimentaires nécessaires à leur bon déroulement • Présence physique lors des manifestations, réceptions, cérémonies Evènementiel : • Assurer le suivi administratif des évènements • Participer à l’organisation et la coordination logistique des évènements en lien avec l’ensemble des services concernés • Participer à la mise en place, l’accueil et le déroulement le jour J

Compétences attendues

Sous l'autorité de la responsable des services à la population, vous serez en charge de la communication et de l'événementiel.Communication : • Conception, planification, mise en œuvre et évaluation des plans de communication• Rédaction et mise à jour de supports de communication de la Ville• Agissant en qualité de Webmaster, il aura en charge la gestion du site internet (écriture des articles, adaptation de contenus, mises à jour, statistiques) et le Petit Chaumontellois• Cet agent occupera également la fonction de Community manager : gestion de la présence de la ville sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...), publications• Il sera aussi amené à réaliser des reportages (rédaction, photo, vidéo) pour les publications numériques et papier• Veille et mises à jour des informations sur les journaux électroniques d’information, le site internet et l’application mobile• Concevoir et assurer la tenue de l'agenda des évènements• Assurer l'organisation et la gestion des cérémonies, réceptions et réunions : analyse des besoins logistiques, matériels et alimentaires nécessaires à leur bon déroulement• Présence physique lors des manifestations, réceptions, cérémoniesEvènementiel :• Assurer le suivi administratif des évènements• Participer à l’organisation et la coordination logistique des évènements en lien avec l’ensemble des services concernés• Participer à la mise en place, l’accueil et le déroulement le jour J

Profil attendu

Formations et qualifications • Première expérience significative et réussie sur un poste similaire en communication territoriale requise Compétences professionnelles / techniques et relationnelles • Maitrise parfaite de l’orthographe, aisance rédactionnelle indispensable et maîtrise des principaux langages de la communication écrite, orale, digitale, etc. • Force de proposition tant dans l’élaboration de la stratégie de communication que dans la mise en œuvre de la communication de la ville. - Capacité à travailler en équipe tout en argumentant, défendant vos actions, toujours dans l’intérêt de l’action municipale. • Bonne connaissance des pratiques évènementielles • Maîtrise des logiciels de création et de conception graphique • Conception, création de supports visuels et de contenus pour les réseaux sociaux • Maitrise des outils bureautiques Savoir-être : • Méthodique, organisé, réactif et rigoureux • Aptitude à travailler dans l’urgence et à gérer le stress - Curiosité, capacité d’adaptation, esprit d’initiative • Créativité • Esprit artistique et d’équipe • Esprit de synthèse • Pédagogie et diplomatie • Autonome • Discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 20 rue André Vassord 95270 CHAUMONTEL courriel: [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication d'une commune assure le lien entre la municipalité et ses habitants. Il conçoit les messages institutionnels, les diffuse sur les différents canaux disponibles et contribue à la lisibilité de l'action locale. Au quotidien, ce métier combine production éditoriale, gestion de contenus numériques, veille et organisation d'événements. Dans le service public local, cette fonction joue un rôle d'information de proximité, indispensable pour que les administrés accèdent aux services et aux manifestations de leur commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du profil du candidat : mobilité au sein de la fonction publique territoriale ou recrutement sur contrat. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de communication ou de coordination de services au sein d'une collectivité.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos réalisations passées : nombre de publications, audience du site ou des réseaux, types de supports produits, afin de démontrer votre expérience en communication territoriale.
Joignez à votre candidature un portfolio ou des exemples concrets de rédactions, de reportages photo ou vidéo et de contenus publiés sur les réseaux sociaux.
Préparez une réflexion sur la stratégie de communication d'une petite commune périurbaine, en identifiant les canaux prioritaires et les moyens d'impliquer les habitants, car la capacité de proposition est explicitement attendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260925001072Fonction publique territoriale