FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant - COMMUNE DE VITROLLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

25 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

En partenariat au sein d’une équipe pluridisciplinaire et placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la structure ou du Service, vous serez amené à assumer des missions différentes suivant le poste à remplacer, dans le cadre du projet d’établissement du Service ou de la structure. ACTIVITÉS : Auprès des enfants - Accueil des enfants et des parents - Transmission des informations - Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène - Administration d’un traitement médicamenteux sous la responsabilité de la directrice - Réponse aux besoins alimentaires de l’enfant - Préparation des biberons suivant le protocole établi par la structure - Participation à l’accueil des stagiaires - Participation à l’élaboration du projet d’établissement - Participation au Conseil d’Établissement - Participation aux activités extérieures à l’établissement - Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel - Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : Aider l’enfant dans l’acquisition des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne…) - Adoption et maintien des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Entretien des locaux - Entretien des locaux et du mobilier à l’exception des parties hors d’atteinte - Application des règles de nettoyage en vigueur (HACCP) et des plans de nettoyage élaborés pour chaque établissement - Application des consignes figurant sur les fiches techniques des produits utilisés et respect des dosages prescrits - Installation des dortoirs - Gestion du linge Cuisine - Remise en température dans le respect des règles d’hygiène et de diététique en suivant les menus établis - Préparation et service du jus de fruits et du goûter - Gestion des stocks : réception des livraisons des denrées, stockage, vérification des péremptions, inventaire mensuel - Application des procédures dans le cadre de la méthode HACCP (hygiène, sécurité, contrôle des températures et pots témoins) - Participation à l’accueil de stagiaires

Compétences attendues

En partenariat au sein d’une équipe pluridisciplinaire et placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la structure ou du Service, vous serez amené à assumer des missions différentes suivant le poste à remplacer, dans le cadre du projet d’établissement du Service ou de la structure.ACTIVITÉS : Auprès des enfants - Accueil des enfants et des parents - Transmission des informations - Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène - Administration d’un traitement médicamenteux sous la responsabilité de la directrice - Réponse aux besoins alimentaires de l’enfant - Préparation des biberons suivant le protocole établi par la structure - Participation à l’accueil des stagiaires - Participation à l’élaboration du projet d’établissement - Participation au Conseil d’Établissement - Participation aux activités extérieures à l’établissement - Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel - Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : Aider l’enfant dans l’acquisition des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne…) - Adoption et maintien des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Entretien des locaux - Entretien des locaux et du mobilier à l’exception des parties hors d’atteinte - Application des règles de nettoyage en vigueur (HACCP) et des plans de nettoyage élaborés pour chaque établissement - Application des consignes figurant sur les fiches techniques des produits utilisés et respect des dosages prescrits - Installation des dortoirs - Gestion du linge Cuisine - Remise en température dans le respect des règles d’hygiène et de diététique en suivant les menus établis - Préparation et service du jus de fruits et du goûter - Gestion des stocks : réception des livraisons des denrées, stockage, vérification des péremptions, inventaire mensuel - Application des procédures dans le cadre de la méthode HACCP (hygiène, sécurité, contrôle des températures et pots témoins) - Participation à l’accueil de stagiaires

Profil attendu

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES : - Principes de la Fonction Publique Territoriale et des Collectivités, organisation et orientation de la Collectivité - Projet éducatif de la structure ou du service, connaissance de la fonction et le rôle des membres de l’équipe - Développement physique et psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans - Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant - Notions de psychologie - Notions socio-culturelles des familles - Notion d’ergonomie - Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement) - Règles et consignes de sécurité et d’hygiène - Réception des repas. Connaissances des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire - Application des protocoles médicaux et PAI - Règles de base en diététique – Principes nutritionnels - Principes et règles éducatives - Règles d’hygiène spécifiques aux locaux (procédure HACCP) - Utilisation et stockage des produits de soins - Maîtrise du matériel et ustensiles, des techniques, des produits - Gestes et postures de la manutention manuelle - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, notions sur les techniques d’animation, matériaux et matériels utilisables par les enfants - Technique et outils de communication et écoute active - Technique d’organisation et gestion du temps - Gestion des conflits - Esprit d’équipe, travail d’équipe, capacité d’adaptation - Esprit d’initiative, autonomie, rigueur - Qualités relationnelles - Discrétion professionnelle - Sens du Service Public - Disponibilité CONDITIONS D'EXERCICES : - Lieu de travail : Établissement de la Petite Enfance. - Temps et horaires de travail : 7 heures par jour, réparties sur une amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h30, selon l’organisation mise en place par la Direction. Possibilité de dépassement horaire selon l’activité sur service, heures récupérables

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidatures : Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à : Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13743 VITROLLES Cedex Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les structures municipales de la petite enfance, où il contribue à l'accueil et au développement des jeunes enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont définies selon le service à pourvoir et le projet d'établissement : accueil des enfants et de leurs parents, transmission d'informations, application des règles de sécurité et d'hygiène, préparation des repas et biberons selon les protocoles en vigueur. La fonction comprend aussi la conception d'activités adaptées au développement de l'enfant et la création d'un cadre propice à son bien-être. Elle s'exerce donc au croisement du soin, de l'éducation et de la relation avec les familles.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les profils admissibles. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, dont les perspectives d'évolution passent généralement par des concours ou examens professionnels internes. Les candidats doivent vérifier les modalités exactes de sélection indiquées dans l'annonce officielle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (crèche, accueil périscolaire, garde à domicile) en décrivant précisément les situations vécues, notamment en matière d'hygiène ou de sécurité.
Préparez des éléments sur les connaissances demandées, en particulier le développement psychomoteur de 0 à 6 ans et les indicateurs d'alerte, qui sont souvent abordés en entretien.
Renseignez-vous sur le fonctionnement de la commune de Vitrolles et sur ses structures petite enfance afin de démontrer votre intérêt pour le projet éducatif local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260925001005Fonction publique territoriale