FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINTE CROIX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Drôme (26), France (26)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

29 septembre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cv et lettre de motivation à envoyer par mail de préférence : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pilier opérationnel de la petite commune. Il assure la continuité du service public de proximité en gérant l'entretien des routes communales, des espaces verts et des bâtiments municipaux. Au quotidien, ce professionnel jongle entre des tâches variées : réparations légères, tontes, dégagements après tempête, maintenance d'équipements. Il est souvent seul face aux imprévus et doit adapter son travail aux saisons et aux aléas climatiques qui marquent fortement les zones rurales.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en catégorie C (FPT) peut être pourvu par concours ou contrat selon les besoins de la commune. La flexibilité du recrutement augmente les chances d'accès. Les perspectives d'évolution restent modérées dans une petite structure, mais l'expérience ouvre la porte à des postes de chef d'équipe ou à une mobilité vers des communes de taille intermédiaire.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une polyvalence éprouvée et une capacité à résoudre des problèmes sans supervision constante ; valoriser tout savoir-faire en mécanisme, électricité ou maçonnerie légère plutôt que des spécialisations étroites.
Démontrer une organisation personnelle robuste et une gestion du stress : le travail saisonnier et climatique demande une grande résilience et un classement clair des priorités.
Souligner le respect rigoureux des normes de sécurité : fournir preuves de formations SST, habilitations (CACES, électricité) ou projets passés où les procédures ont été scrupuleuses.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026260901000156Fonction publique territoriale