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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE PIOLENC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
29 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Exécuter les missions dévolues au cadre d'emplois d'agent de police municipale et de celles définies dans la convention de coordination avec la gendarmerie, appliquer et contrôler le respect des pouvoirs des arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention. Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, identifier les sites et structures exposés à des risques. Effectuer les missions d'îlotage, réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du bon stationnement. Prendre des mesures pour veiller à la bonne sécurité des personnes, des biens communaux et au maintien du bon ordre. Surveiller la sécurité aux abords et alentours des écoles. Veiller au bon déroulement des manifestations diverses, culturelles, sportives, publiques et des cérémonies, analyser et gérer des situations. Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie sans délai, analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus, relever les identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions, intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation de crise ou d'une infraction, recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions. Réaliser les enquêtes administratives, enquêtes de voisinage. Transmettre des procès-verbaux et port des plis du conseil municipal. Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises. Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes-rendus de mission d'îlotage et de prévention. Rédiger les documents et actes administratifs courants (main courante , rapports d'urbanisme suite à assermentation. Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission de procès-verbaux et amendes. Suivre l'évolution des textes en vigueur législatifs et réglementaires. Utiliser des moyens de transmission radio et veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens donnés et des matériels. La gestion de suivi du service des objets trouvés ainsi que les animaux en divagation avec la société de fourrière animale. Assurer la gestion de l'opération tranquillité vacances.

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.Exécuter les missions dévolues au cadre d'emplois d'agent de police municipale et de celles définies dans la convention de coordination avec la gendarmerie, appliquer et contrôler le respect des pouvoirs des arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention.Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, identifier les sites et structures exposés à des risques. Effectuer les missions d'îlotage, réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du bon stationnement. Prendre des mesures pour veiller à la bonne sécurité des personnes, des biens communaux et au maintien du bon ordre. Surveiller la sécurité aux abords et alentours des écoles. Veiller au bon déroulement des manifestations diverses, culturelles, sportives, publiques et des cérémonies, analyser et gérer des situations. Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie sans délai, analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus, relever les identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions, intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation de crise ou d'une infraction, recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions. Réaliser les enquêtes administratives, enquêtes de voisinage. Transmettre des procès-verbaux et port des plis du conseil municipal. Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises. Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes-rendus de mission d'îlotage et de prévention. Rédiger les documents et actes administratifs courants (main courante , rapports d'urbanisme suite à assermentation. Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission de procès-verbaux et amendes. Suivre l'évolution des textes en vigueur législatifs et réglementaires. Utiliser des moyens de transmission radio et veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens donnés et des matériels. La gestion de suivi du service des objets trouvés ainsi que les animaux en divagation avec la société de fourrière animale. Assurer la gestion de l'opération tranquillité vacances.

Profil attendu

Expérience de terrain, gestion et traitement des dossiers. Capacités rédactionnelles, impartialité, avoir une attitude irréprochable, être force de propositions, sens du service public. Aptitude à l'autorité et à la médiation, respect de la déontologie, respect du règlement intérieur du service, respect de la hiérarchie, savoir rendre compte, rigueur et méthode, discrétion, qualités relationnelles, sens de l'échange et de la communication, capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute, ponctualité, loyauté, exemplarité, travail en équipe, discipline, pondération, maîtrise de soi, avoir une grande capacité d'adaptation, une attitude irréprochable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal occupe une fonction de proximité au sein de la commune, placée sous l'autorité du maire. Son action vise à prévenir les troubles et à faire respecter les arrêtés de police municipale sur le territoire communal. Au quotidien, il assure des missions d'îlotage, de régulation de la circulation et de surveillance des abords des écoles, tout en participant à la sécurisation des manifestations locales. Son rôle joue un rôle d'interface entre l'administration municipale et les habitants, dans une logique de tranquillité publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est réservé aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de justifier d'un parcours déjà engagé dans le versant. Le cadre d'emplois d'agent de police municipale offre des perspectives d'évolution, notamment par la voie de l'avancement de grade et de la préparation à des concours internes, avec des responsabilités accrues dans l'encadrement ou la coordination des équipes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de terrain en décrivant concrètement des situations de médiation, de gestion d'incidents ou de constat, en précisant votre rôle et les résultats obtenus.
  • Soyez précis sur votre connaissance des cadres juridiques locaux, notamment le code de la route, les pouvoirs de police du maire et la convention de coordination avec la gendarmerie, dont la maîtrise est attendue dès la prise de poste.
  • Soignez vos capacités rédactionnelles, car la rédaction de comptes rendus et de rapports fait partie intégrante du poste ; un exemple de document rédigé peut utilement appuyer votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084260929001643Fonction publique territoriale

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